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热招猎头岗位
风电值班员(包吃住)

某大型企业6-7千

紧急招聘2人,要求一周内能入职

岗位职责:

负责风电场的运维值班工作

任职要求:

大专学历,有1年以上风电值班员经验,有高压、低压、登高三证

福利待遇:

上22天休8天,到手薪资范围:6000-6500,面试定薪,视频面试

储能站长/值长

某大型企业7千-1.1万·13薪

1、业务类型:储能电站,储能电站建设容量为200MW/400MWh,一期35MW/70MWh储能电站,通过1回110kV线路接入宋堡330kV变电站;

2、位置:宁夏吴忠盐池大水坑镇宋堡子村;

3、业主:国家能源集团;

4、岗位:值长级以上岗位,值长和厂级都可以,一共3人;

5、要求:需要有储能电站值长的工作经验、具有高压证、低压证,最好具有调度证,6月30日之前能到岗,最好是宁夏本地人,周边户籍人员可以沟通;

6、业主方需要面试,最好线下面试,可以沟通线上面试;

7、吃住条件:储能电站旁边2公里处租的房子,有厨师有食堂,2-3人一间宿舍,吃住公司负责;

8、薪资情况:综合薪资值长在7000-9000之间,厂级在9000-11000之间,可以沟通;

(1)薪资构成:合同工资+每天补助+绩效工资+安全奖+其他,五险一金(按照合同工资缴纳),包吃住;

(2)其他补助:法定节假日过节礼品、每年200元生日礼金、结婚生育礼金各1000、高温防寒补助(7-9月高温补助每月55月、11月-次年3月每月60防寒补助),体检,年终绩效奖根据企业当年经营情况发放;

(3)劳动合同签订:签3年劳动合同6个月试用期(试用期期间前3个月合同工资按80%发放,每天补助不变。第四个月至转正后合同工资按100%发放);

(4)绩效工资以季度考核,当季度考核下季度发放,考核系数为0.5、1、1.5,比如2季度4、5、6月的绩效考核会在发放7、8、9月工资时候按月发放。

(5)个人具体的岗位和薪资待面试沟通之后会发送到候选人的微信上。

9、上班时间:整上整休,整上20休10或者整上21休10,在场上班时间根据厂站安排;

10、【关于社保和公积金缴纳的问题】

1、入职当月可以增保,具体是否能缴纳上,以当地政策为准;

2、值长以上伙伴可以选择省会城市缴纳。

11、【关于晋升问题】

1、变电侧的岗位序列是副运检员-主运检员-值长-厂长助理-副厂长-厂长;

2、一般是电厂综合评估后觉得您优秀,会申请晋升或调薪的机会,公司组织述职之后综合评估是否要调薪或者晋升。

12、【关于车费报销的问题】

2024年公司的规定是新入职人员报道路费不予报销,新入职人员所属项目所在地距离生源地超过800公里,目前是按照每季度报销一个来回的车费执行,具体按照公司综合管理部执行。

13、【关于工资发放的问题】

公司目前是每月10号发放上个月的工资,不会拖欠工资。

14、【法定节假日加班问题】

法定节假日上班当天,合同工资是3倍,日补贴不变。

15、以上是公司目前的政策,后期如有政策调整,以公司政策为准。

光伏值班员(自持电站)

某大型企业6千-1万·13薪

岗位职责:主要负责光伏电站的日常运维值班,电站是渔光互补自有电站,刚并网,入职前2个月住项目部,电站稳定运行后在总部办公,时不时去电站巡视即可

任职要求:

大专学历,3年以上光伏电站运维值班经验,对变电一次二次设备都了解,必须持有高压电工证,持有江苏省调度证优先

福利待遇:

项目和总部都免费提供住宿(大部分是单人间),餐费补贴:一/二线城市35元/天;三/四线城市50元/天;

入职缴纳五险一金

提供首次入职路费报销(大交通标准参考火车票高铁二等座或是硬卧标准,小交通尽量绿色出行或是滴滴出行)及过年期间路费报销(报销大交通,标准参考火车票高铁二等座或是硬卧标准)

休假方式:上6休1

项目在无锡锡山区,总部在无锡新吴区

土建专工

某大型企业1.2-1.9万

1.组织指导和监督各项目现场的土建工程技术和施工管理工作,负责工程量的审验计量工作。

2.负责巡视、检查、评定工程项目土建工作和工程材料质量。

3.负责监督检查各项目现场技术交底、图纸会审等技术管理工作。

4.参与审核项目部编制的施工组织设计和重要施工方案,参与并指导项目各项重要验收工作。

5.负责编制相关技术、质量管理制度和技术文件模版。                                          6.参与对项目部的各类检查和考核。                 

7.负责土建专业各类培训组织工作。

8.参与并指导项目上土建专业重要技术会议和重要事件的调查分析工作。

1.大学本科及以上学历,土木工程或工程管理等建筑类专业。

2.年龄45周岁以下,工作年限10年以上,有电力工程类项目管理专业工作年限15年以上,特别优秀的可适当放宽年龄限制。

3.需全过程参与1个以上火电(水电、核电)或3个以上新能源项目建设。

4.要求中级及以上职称,持有注册类证书优先。

5.能够适应长期出差工作环境,性格开朗,协调组织力强。

A、工作内容

  1. 协助项目部风电运维的安全生产管理、技术管理、经济运行工作。
  2. 完成风电运维的日常运维工作和安全生产工作。
  3. 协助项目部管理、制订和完善各项管理制度,加强人员技能培训。
  4. 协助制定和上报风电运维指标数据,分析运行情况,提出改善措施,提高运维效率。
  5. 协助内外关系协调和沟通,加强与相关单位联系和沟通,确保风电项目运维正常有序。
  6. 遵守公司规章制度,服从安排,完成领导交代的相关工作。

B、任职条件

  1. 中专及以上学历,电气、风电、机械、新能源等相关专业毕业。
  2. 五年以上相关工作经历,具备独立处理风力机组故障的能力,熟悉风力机组、箱变、集电线路等设备巡检、定检相关工艺流程;熟悉国家及电力行业安全生产管理相关规定,了解风电设备结构、工作原理及工艺流程;熟悉新能源发电相关法律法规、制度、规程等。
  3. 持有登高证、高压电工证、低压电工证、驾驶证,。
  4. 能熟悉运用日常办公软件,具有较强的执行力和协作意识,吃苦耐劳,身体健康,年龄一般不超过35周岁。
  5. 能接受公司对能适应倒班、长期驻场的工作模式。
  6. 特别优秀者可适当放宽条件。

工作地点:上海地区(崇明地区)

岗位职责:

1.组织指导和监督各项目现场的土建工程技术和施工管理工作,负责工程量的审验计量工作。

2.负责巡视、检查、评定工程项目土建工作和工程材料质量。

3.负责监督检查各项目现场技术交底、图纸会审等技术管理工作。

4.参与审核项目部编制的施工组织设计和重要施工方案,参与并指导项目各项重要验收工作。

5.负责编制相关技术、质量管理制度和技术文件模版。                                          6.参与对项目部的各类检查和考核。                 

7.负责土建专业各类培训组织工作。

8.参与并指导项目上土建专业重要技术会议和重要事件的调查分析工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,土木工程或工程管理等建筑类专业。

2.年龄45周岁以下,工作年限10年以上,有电力工程类项目管理专业工作年限15年以上,特别优秀的可适当放宽年龄限制。

3.需全过程参与1个以上火电(水电、核电)或3个以上新能源项目建设。

4.要求中级及以上职称,持有注册类证书优先。

5.能够适应长期出差工作环境,性格开朗,协调组织力强。

风电站长

某大型企业1.1-1.2万·14薪

职位描述

岗位职责:1、负责调度指挥,调度命令,正确迅速地进行倒闸操作和事故处理负责,是当班期间安全生产第一责任人;

2、当班期间,组织、指挥、参与生产设备及设施的故障检查和处理;

3、掌握电站生产设备运行状况和当班期间系统运行方式并落实做好交接班工作

4、负责当班期间运行日志的记录并及时上网公布;

5、负责倒闸操作票、工作票的审核;

6、负责电气设备、箱式变和逆变器、电池板等设备的巡视检查,及时发现缺陷和异常情况;

7、组织电气设备的检修和维护工作,参与检修完工设备的评定和验收工作;

8、做好电站内小型基建和维修工程的现场监管工作;

9、做好电站应急预案、消防保卫的组织实施工作,负责对安全工器具及消防设施的定期检查。组织义务消防队开展活动;

10、组织本班人员每倒班一次的安全活动,对本班员工进行管理、考核,分配工作任务

任职资格:

1、大专及以上学历

2、有新能源发电站变电运维值班长及以上级别岗位工作经验

3、持有高压电工证、省调度证优先

福利待遇:面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资

值班员/值长

某大型企业6千-1万

风电行业运行管理经验3年以上

持有证书:高压证,低压证,登高证。

上22休8 ,可攒休,五险一金齐全,公积金10%

工资=基本薪资+补贴+路费补贴+电脑补助+其他(高温、节日福利等)

地点:广西百色,崇左,来宾。

值班员(风电主值)

某大型企业7-9千·13薪

岗位职责

1、负责电站设备的定期检查,及时发现设备的缺陷;

2、负责组织协调并及时进行故障处理,参与电站维护工作;

3、(若分配到新电站的话有这条工作)协助新建光伏电站建设期电器设备安装、调试等工作;

4、负责工作票、操作票及安全措施的落实工作。

任职资格

1、大专以上学历,电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业;

2、23年以上变电工作经验,熟悉电力运维相关规章制度及操作流程,具有发电设备实操经验,能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷;

3、熟悉110kv及以上电压等级日常运行规范及管理;

4、具备高低压、登高证,有风电站运维经验优先。

福利待遇:

面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资

化水主值(热电厂)

某大型企业9千-1.1万·14薪

岗位职责:

1.负责化学水处理系统的运行和监控,确保水质符合要求。

2.操作和维护化学水处理设备,包括过滤器、离子交换器、反渗透系统等。

3.监测和调整水处理过程中的各项参数,如H值、电导率、硬度等。

4.负责水处理设备的日常维护和保养,包括设备检查、清洁、更换滤芯等。

5.协助进行水质分析和检测,记录并报告水质数据。

6.参与水处理系统的故障排除和维修工作。

7.遵守公司的安全操作规程,确保工作场所的安全。

8.协助上级完成其他相关工作。

1年以上同岗位工作经验,税前9-10K,四班三倒

福利待遇:

入职即缴纳五险一金,住宿个人花费100-200元/月,餐补公司补助50%

30岁以下每月有500-1000补贴,连续给3年;

年终奖根据司龄年度工作业绩情况而定,一般1-4月工资;

改善创新奖:根据项目效益3%-15%奖励不等;

电气主值(热电厂)

某大型企业9千-1.1万·14薪

岗位职责:

安排副值与巡检岗位的生产运行任务,保障机组的正常运行。

负责电气设备的运行和监控,确保设备正常运行。

操作和维护高、低压电气设备,包括开关柜、变压器、配电柜等。

监测和调整电气系统的各项参数,如电压、电流、频率等。

负责电气设备的日常维护和保养,包括设备检查、清洁、润滑等。

协助进行电气设备的故障排除和维修工作。

遵守公司的安全操作规程,确保工作场所的安全协助上级完成其他相关工作。

1年以上同岗位工作经验,税前9-10K,四班三倒

福利待遇:

入职即缴纳五险一金,住宿个人花费100-200元/月,餐补公司补助50%

30岁以下每月有500-1000补贴,连续给3年;

年终奖根据司龄年度工作业绩情况而定,一般1-4月工资;

改善创新奖:根据项目效益3%-15%奖励不等;

汽机主值

某大型企业9千-1.1万·14薪

岗位职责:

1.负责热电厂汽机设备的运行监控和操作,确保设备安全、稳定运行

2.进行汽机设备的日常巡检工作,及时发现和报告设备故障。

3.在汽机副值的协助下,进行汽机设备的调整和维护工作。

4.负责汽机设备的性能测试和评估,提出改进建议。

5.遵守热电厂的安全规定和操作规程,确保工作安全。

6.参与热电厂的紧急事件处理,协助进行设备的快速恢复。

7.指导汽机副值的工作,对其进行培训和考核。

8.协助进行汽机设备的定期保养和维修工作。

1年以上同岗位工作经验,税前9-10K,四班三倒

福利待遇:

入职即缴纳五险一金,住宿个人花费100-200元/月,餐补公司补助50%

30岁以下每月有500-1000补贴,连续给3年;

年终奖根据司龄年度工作业绩情况而定,一般1-4月工资;

改善创新奖:根据项目效益3%-15%奖励不等;

锅炉主值

某大型企业9千-1.1万·14薪

岗位职责:

1.安排副值的日常生产运行任务,对副值的工作进行督促

2.保障锅炉工况的稳定运行,及时进行干预及改善

3.提前介入新设备投运前的验收及试运工作,并重点检查,提前介入新设备投运前的验收及试运工作,并重点检查、验收以下项目:

1)图纸、资料、记录和试验报告

2)设备及系统的整体性能

3)运行监控系统及操作装置

4)保护、联锁的试验及定值的正确性

5)安全标识、安全设施、介质流向见标志、设备标牌

6)运行场地、场所

7)在机组单体试运前,完成机组运行报表、技术台账、重要系统和设备的标准操作票、班组台账的准备工作,并在设备试运过程中按规定执行

4.在设备调试和试运过程中,提出优化和修改意见。

1年以上同岗位工作经验,9-10K,四班三倒

福利待遇:

入职即缴纳五险一金,住宿个人花费100-200元/月,餐补公司补助50%

30岁以下每月有500-1000补贴,连续给3年;

年终奖根据司龄年度工作业绩情况而定,一般1-4月工资;

改善创新奖:根据项目效益3%-15%奖励不等;

销售经理

某大型企业7千-2万·13薪

岗位职责:

  • 开拓工商业储能、虚拟电厂及售电业务市场,完成客户开发、商务谈判及合同签订。
  • 维护代理商网络,建立长期客户关系,推动区域业务增长。
  • 分析行业动态,制定针对性销售策略并落地执行。

任职要求:

  • 3年以上能源行业销售经验,熟悉储能、售电或虚拟电厂业务模式。
  • 具备丰富的客户资源及独立开拓市场的能力,业绩突出者优先。
  • 敏锐的市场洞察力,擅长商务谈判与资源整合。
  • 目标导向,适应高频出差,具备创业者精神。

海工结构设计

某大型企业2-4万

任职资格

1.硕士研究生学历,熟练使用ABAQUS、PLAXIS、SACS、ANSYS等结构、岩土工程分析软件,熟练使用各种通用办公软件。

2.具有独立承担海上风电项目可行性研究、初步设计及施工图阶段的桩基结构设计、海上升压站或换流站上部组块结构设计能力,熟悉掌握海上风电结构设计规范及CCS、DNV等入级要求。

3.具有海上风电工程及相关领域开发 、设计、项目管理工作经验者优先。

岗位职责:

1、负责行政事务管理、文化宣传等管理工作;

2、负责组织工作计划、总结及各项决定、决议、专题报告等综合材料编制及上报工作;

3、负责组织项目部文明建设的检查考核;

4、负责本项目的企业形象推广落实工作,并组织好现场的宣传报导工作;

5、做好接待、档案管理、印章管理、保密管理、行政事务管理和后勤工作;

6、负责项目部后勤管理,并协调与相关单位和部门的工作联系;

7、负责办公用车调度及通讯设备管理;

任职资格:

(1)专科及以上学历,

(2)从事过项目综合管理及接待工作

(3)熟悉风电场建设流程,熟悉国家、行业按律法规;

(4)具有较强的沟通协调能力及团队协作精神,能独立开展工作,责任心强,工作积极主动。

综合管理员

某大型企业6-9千

岗位职责:

1、负责行政事务管理、文化宣传等管理工作;

2、负责组织工作计划、总结及各项决定、决议、专题报告等综合材料编制及上报工作;

3、负责组织项目部文明建设的检查考核;

4、负责本项目的企业形象推广落实工作,并组织好现场的宣传报导工作;

5、做好接待、档案管理、印章管理、保密管理、行政事务管理和后勤工作;

6、负责项目部后勤管理,并协调与相关单位和部门的工作联系;

7、负责办公用车调度及通讯设备管理;

任职要求:

(1)专科及以上学历,

(2)从事过项目综合管理及接待工作

(3)熟悉风电场建设流程,熟悉国家、行业按律法规;

(4)具有较强的沟通协调能力及团队协作精神,能独立开展工作,责任心强,工作积极主动。

风机运维工程师

某大型企业7-9千·13薪

1.负责发电机组定检、巡检、排查、缺陷消除、故障处理等工作,保证风力发电机组安全、稳定运行;

2.按照要求如实填写各种记录及报表;

3.严格遵守“两票三制”、“四措两案”、运行规程、安全规程、检修规程等,落实各项安全技术措施;

4.积极参加安全检查、隐患排查等工作,发现问题及时整改;

5.积极参加风电场及公司组织的各项培训;

6.积极落实领导的工作安排并及时汇报工作进度;

7.杜绝“三违”做到“四不伤害”,遵守劳动纪律;

8.正确使用施工器具、安全工器具及劳动防护用品。

要求三证齐全,一年以上工作经验。

设计工程师

某大型企业2-3万

1.熟练使用ABAQUS、PLAXIS、SACS、ANSYS等结构、岩土工程分析软件,熟练使用各种通用办公软件。

2.具有独立承担海上风电项目可行性研究、初步设计及施工图阶段的桩基结构设计、海上升压站或换流站上部组块结构设

计能力,熟悉掌握海上风电结构设计规范及CCS、DNV等入级要求。

3.具有海上风电工程及相关领域开发、设计、项目管理工作经验者优先。

要求硕士以上学历,海工结构专业,具有一级注册结构工程师优先

1.具有海上风电工程及相关领域开发、设计、项目管理工作经验,需同时具有海上构筑物和陆上建筑物的设计能力。

2.具有独立承担海上风电项目海上升压站、换流站等海工构筑物可行性研究、初步设计及施工图阶段的舾装设计能力,熟悉海上平台舾装设计规范及逃生、防火要求,熟悉CCS、DNV等入级要求。

3.具有独立承担海上风电项目陆上集控站、升压站、换流站等建筑物可行性研究、初步设计及施工图阶段的建筑设计能力,熟悉国内外建筑设计规范及逃生、防火要求,熟悉工业、民用建筑审查要求及审查流程

要求研究生及以上学历,建筑(舾装)专业,有一级注册建筑师证书优先

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