百万级优质中高端人才储备
我们致力于提供卓越人选

技术专家-江苏（变频器控制系统集成方向）

岗位要求：

1. 双一流院校，硕士及以上学历，英语六级，经验优秀者可适当放宽条件；

2. 有丰富的电气控制行业知识，包括变频器、PLC控制等；

3. 有项目技术管理经验或系统整体解决方案经验；

4. 有丰富的团队管理经验；

5. 有较强的责任心、及团队意识。

岗位职责：

1. 为客户提供整体系统的解决方案，主要在电气传动及新能源领域满足客户对高效、节能、总体成本的期望；

2. 主要工作以发电机、电动机、高性能电站、自动控制装备自行开发，变频器、PLC等设备应用为主。

技术专家-山西（电机方向）

岗位职责：

1. 负责公司电机产品（风力发电机、电动机、特种电机、同步机）技术方案的制定； 

2. 为公司各研究所提供电机相关技术方案支持及培训；                           

3. 为公司电机产品的电磁设计、温升散热、振动控制等提供有效的解决方案。

岗位要求：

1. 双一流院校，硕士及以上学历、英语六级，丰富的电机行业技术设计、管理经验；

2. 精通电机电磁设计、温度场仿真、振动控制，有丰富的团队管理经验；      

3. 有较强的责任心、及团队意识。

福利体系：

1. 五险两金，项目承包及成果奖，提供年假、餐补、住房补贴、通讯补贴、出差补贴、互助保险、健康体检等；

2. 具有健全的培训管理体系，拥有行业资深内训师队伍；

3. 博士及以上学历可享受特殊人才引进政策。

公司介绍：

国企，主要经营同步发电机、风力发电机、电动机、特种电机及发电机组等产品。经过三十余年的发展，公司在电机研发、制造工艺、专用设备和综合试验能力方面达到了国内一流水平，满足20MW及以下电机的全面生产、试验要求。 

岗位职责：

负责工程项目的全面工作，进行全过程管理；

负责协调项目的施工进度、工程安全和质量、技术方案并组织实施；

负责组织项目验收资料准备、工程资料和项目资料的收集和存档；

配合完成资产价格的核定工作。                                                                                                                                                                                           

任职要求：

（1）40周岁及以下，工作年限不少于5年；

（2）具有低压电缆运维工作经验以及大型赛事保电工作经验；

（3）具有EPC项目管理经验，对电力行业有一定的了解，熟悉工程项目的相关知识；

（4）具有较好的文字表达能力和沟通协调能力；

（5）有一级建造师、二级建造师等相关资格证书者优先。

薪资福利

薪资结构包含基本工资、绩效工资、辅助工资，其中：辅助工资包括工龄工资和通讯补贴

岗位职责：

1、负责工程公司组织架构和人员团队优化与完善；

2、负责内部管理规范化、标准化建设，提高工程建设效率和质量水平；

3、负责公司发展规划制订，推进年度工作目标和任务落实；

4、参与对外业务拓展，协调各方关系。

岗位要求：

    1、男，45周岁以下，本科以上学历，电气、能源或工程管理等专业，中级以上职称，特别优秀的可适当放宽要求；

2、具有央企或大型国企工程管理工作经历，有中层管理2年以上经历优先；

3、具有丰富的集中式光伏电站施工管理经验，精通不同类型光伏电站施工组织，擅长复杂关系协调与处理；

4、具有极强的领导能力，优秀的组织、沟通、协调和谈判能力，良好的表达能力，承压能力强；

5、具有强烈的事业心，认同企业文化；

6、具有电力、机电安装等专业的一级建造师优先。

光伏电站设计负责人

岗位职责：

1、负责设计院（公司）的组织架构搭建和人员团队的组建；

2、负责设计院发展规划制订，推进年度工作目标和任务落实；

3、负责新能源乙级设计资质获取；

4、负责组织光伏电站设计；

岗位要求：

1、45周岁以下，本科以上学历，电气、能源或工程管理等专业，相关专业中级以上职称和建造师资格证书，特别优秀的可适当放宽要求；

2、具有设计院中层以上3年管理工作经历；

3、具有丰富的集中式和分布式光伏电站设计管理经验，熟练掌握光伏电站设计规范和要求，至少担任3个50MW（含）以上地面电站设计总业绩；

4、有较强的事业心，认同公司文化；

5、具备优秀的领导、组织、沟通、协调和谈判能力，良好的表达能力，承压能力强。

岗位要求：                                                                                               

1. 本科及以上；性别不限；50岁以下；

2. 电力、法律、财务、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业；

3. 具有3年以上电力开发市场管理经验，组织光伏项目、光伏项目运维开发及项目落地者优先。

岗位职责：

    1、负责设计院（公司）的组织架构搭建和人员团队的组建；

2、负责设计院发展规划制订，推进年度工作目标和任务落实；

3、负责新能源乙级设计资质获取；

4、负责组织光伏电站设计；

岗位要求：

    1、45周岁以下，本科以上学历，电气、能源或工程管理等专业，相关专业中级以上职称和建造师资格证书，特别优秀的可适当放宽要求；

2、具有设计院中层以上3年管理工作经历；

3、具有丰富的集中式和分布式光伏电站设计管理经验，熟练掌握光伏电站设计规范和要求，至少担任3个50MW（含）以上地面电站设计总业绩；

4、有较强的事业心，认同公司文化；

5、具备优秀的领导、组织、沟通、协调和谈判能力，良好的表达能力，承压能力强。

综合能源业务专家

岗位职责：

1、了解综合能源、电力市场相关发展趋势，了解该领域相关业务，了解相关市场需求动态和相关运营策略；

2、能够进行综合能源相关综合性方案编制、汇报，引导相关项目拓展和项目落地；

3、从事综合能源系统及平台的研发项目管理工作；

4、主导需求的分析、梳理，系统的设计、汇报；相关文档的编制；

5、开展项目前期策划工作。

技术要求：

1、熟悉综合能源、物联网、信息集成等领域的具体技术参数细节；

2、熟悉软件工程、数据库等信息化基础概念；

3、熟悉集成项目全生命周期过程管理（含招投标）流程及规范；

4、具有较强解决方案规划能力，以及资源协调、产品设计落地过程把控能力，可独立开展市场调研、渠道拓展及项目策划等工作；

5、熟练使用原型设计、思维导图等软件进行产品设计和理念表达；

6、熟练使用项目管理软件。

经验要求：

1、两年以上产品集成管理或架构设计经验；

2、具备电力、能源、信息化领域产品建设经验优先。

综合素质要求：

1、有良好的沟通协调能力，完成跨职能、跨部门沟通；

2、具有敏锐的市场感知能力，较强的分析问题和解决问题能力，思维开阔，能够快速学习行业相关知识，喜欢尝试新鲜事物；

3、较强的文字功底和独立工作能力，能够独立编写产品方案、宣传材料、培训手册等文字资料，能够独立进行产品跟进；

4、具备较强的抗压能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；

5、可接受项目出差，出差地为中国北方区域（主要包含京津冀等）。

岗位名称：仓储物流专家

需求数量：2人

岗位职责：

1.负责仓储物流网络及自动化立体仓库规划、设计、方案制定、设备选型等工作；

2.进行自动化立体仓库建设过程管控，负责与基建、弱电等相关方进行对接，保证项目按期高质交付；

3.负责仓储物流新技术研究，制定和改进物流体系的规范与制度；

4.负责仓储物流咨询、数据分析和数字化项目策划、落地及交付；

任职条件：

1.供应链管理相关方面5年以上工作经验，对供应链知识有全面的理解，精通计划需求、采购供应、生产运营、仓储物流等各个环节的管理流程；

2.主导实施的立体库建设经验不少于2个；

3.工作细致、严谨，具有强烈的敬业精神和工作责任心，能在高压下出色完成工作；

4.有电力行业供应链经验者优先，有电力检储配一体化项目建设经验者优先。

5.有制造业或非物流行业立体库规划、实施经验者优先，有数字孪生项目经验者优先。

部门：总部运营管理中心

工作地点：北京

汇报上级：总部运营管理中心总经理

岗位职责:

（一）拟定焚烧发电项目公司安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程和应急预案；

（二）组织焚烧发电项目公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（四）督促监管下属公司落实重大危险源的安全管理措施；

（五）制定并组织实施所在部门年度安全生产工作计划；

（六）参与下属公司安全生产考核，提出安全生产奖励和处罚意见；

（七）针对下属公司开展安全生产检查和事故隐患排查，对检查出的事故隐患督促整改，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（八）配合政府监督管理部门进行事故调查和处理，并负责事故统计、分析和上报工作；

（九）提出改进安全生产管理的建议；

（十）法律、法规规定的其它安全生产职责。

任职要求:

1、年龄 30-38 岁，统招本科以上学历；具备安全注册师；

2、10 年以上大型电力、环保企业安全管理经验；

3、具有较高的业务素质，高尚的职业道德，良好的心理素质，坚持原则，尽职尽责，求真务实，克己奉公。

4、能适应短期出差和阶段性加班.

任职资格：

1、本科及以上学历，专业：电气工程及其自动化、机电等相关专业；

2、3年以上动力电池相关工作经验；  

3、熟悉新能源电池行业，了解行业发展方向，熟悉国内外相关电池法规及标准；

4、对BMS系统有一定的了解，熟悉BMS基本功能及基本性能要求；

5、熟悉动力电池系统结构设计、电气设计、热管理设计、电芯性能、测试等；

6、良好的团队合作精神、逻辑思维能力，较强的责任心以及沟通能力。

岗位职责：

1、对接客户设计需求，完成电池系统性能指标、设计指标的转化和分解，保证系统及子系统按设计要求进行产品设计；

2、负责电池系统方案设计，完成总体布置方案以及技术可行性评估 ；

3、负责电池系统开过过充中技术文档、数据的进度跟踪、问题反馈、变更管理 ；

4、负责电池系统开发过程中的技术管理、供应商管理，指导子系统工程师解决项目技术难题；

5、协助工艺及生产部门，负责提供技术支持，配和相关部门完成项目的量产工作。

薪资待遇：

月薪15K-20K，12薪，包食宿，年终奖另算，按国家规定提供社会保险、公积金，另有商业保险；
提供各类展会、技术交流、市场考察等机会；
提供电话补贴、餐补、节日福利、生日福利、健康体检。

工作地点：上海、江苏（江阴为主）

任职资格：

1、本科以上学历，热能与动力工程、暖通等相关专业；

2、具2年以上热管理系统开发，热流体建模仿真工作经历；

3、熟悉产品结构开发设计流程，具有独立解决本业务专业技术问题的能力，工作态度严谨，有良好团队协作能力；

4、熟练应用仿真和绘图软件（Fluent、Pro/E、Auto CAD等）；

5、有电池pack热管理、储能集装箱热管理开发工作经历优先。

岗位职责：

1、负责集装箱储能系统热管理方案的制订、热流体建模仿真，通过数据分析对结构设计提出优化方案；

2、对产品开发过程中提出的工艺热流体问题以仿真或实验手段研究分析，并提出解决方案的建议；

3、负责热管理系统参数性能评估、热管理系统的设计开发，可靠性方案拟定及评价，技术文档创建，专利挖掘；

4、负责储能系统运行热测试的实验设计、实施以及结果分析，并据此完成相应的优化设计；

5、负责解决热管理系统出现的制冷设备、空调系统、电气、控制策略等方案设计方面的故障排查与解决；

6、负责热管理系统技术规格与开发文档的整理，包括技术规格制定，供应商技术管理，与客户及其他部门的沟通。

薪资待遇：

月薪15K-20K，12薪，包食宿，年终奖另算，按国家规定提供社会保险、公积金，另有商业保险；
提供各类展会、技术交流、市场考察等机会；
提供电话补贴、餐补、节日福利、生日福利、健康体检。

任职资格：

1、自动化、控制工程等相关专业，本科以上学历，两年以上工作经验；

2、熟练使用各种测试分析仪器，熟悉电池储能系统工作原理，熟悉储能逆变器、EMS、BMS、锂离子电池系统等产品技术标准者优先；

3、熟练使用常用办公软件，数据分析能力强，逻辑思维清晰，善于编写测试报告；

4、身体健康、具有创新进精神、责任心强、勤奋工作、善于思考和学习的品质；

岗位职责：

1、进行储能系统相关产品的测试，包括产品开发验证测试、产品出厂测试、用户现场调试等；

2、搭建测试环境，根据测试计划完成相关实验，进行数据分析，完成实验报告；

3、编写产品操作手册及测试相关技术标准；

4、跟踪分析现场运行数据，优化测试方案；

5、组织跟进储能系统第三方测试及认证工作。

薪资待遇：

月薪15K-20K，12薪，包食宿，年终奖另算，按国家规定提供社会保险、公积金，另有商业保险；
提供各类展会、技术交流、市场考察等机会；
提供电话补贴、餐补、节日福利、生日福利、健康体检。

任职资格：

1、本科以上学历，电气自动化、自动化有关专业，3年以上工作经验；

2、 熟练应用AutoCAD 、EPLAN，WORD、EXCEL等办公及电气设计软件，熟悉相关国家电气设计规范；

3、 工作主动、积极、责任心强，有储能行业背景线束设计应用经验优先。

岗位职责：

1、负责储能系统的线束规划设计，含三维布线和二维图纸等；

2、负责线束中线缆和连接器的选型和验证，供应商线束加工技术方案可行性评审，并负责线束样品的验证；

3、负责产品故障分析中线束问题的排查，并给出解决方案；

4、指导线束的布设、并对线束布设的正确性和合理性负责；

5、编制线束设计、加工和检验的规范，维护线束设计技术规范文档；

6、对现有产品的线束设计进行持续优化。

薪资待遇：

月薪15K-20K，12薪，包食宿，年终奖另算，按国家规定提供社会保险、公积金，另有商业保险；
提供各类展会、技术交流、市场考察等机会；
提供电话补贴、餐补、节日福利、生日福利、健康体检。

任职资格：

1、机械类本科及以上学历；

2、3年以上机械结构设计经验，熟知产品结构开发设计流程，独立完成设计；

3、 3年以上大中型产品钣金设计经验，熟悉激光，数冲，折弯，焊接工艺；

4、熟练应用Pro/E，Auto CAD等设计软件；

5、熟悉机加工工艺，了解常用材料电气特性；

6、有电池pack结构设计、储能集装箱结构设计经验者优先

岗位职责：

1、负责系统结构方案设计，对电池模组、电池架、电气柜、热设计、集装箱设计的合理性评估，管理第三方代工厂的设计及生产品质；

2、负责电池柜或电池架结构设计，包括电池模组的串并联结方案设计、电气零件安装，配合散热结构设计；

3、完成集装箱式储能系统的结构设计，包含温控、消防、内部设备合理布置及集装箱内电池架、变流器、高低压电气柜、配电柜的安装、施工，及整体吊装、隔热、防腐处理等工艺；

4、编制储能产品的结构设计文件、产品BOM、装配工艺文件和使用说明书等技术文件；

5、项目跟进及持续改进，完成项目用说明书、调试文件、投标文件等技术资料结构部分的编写。

薪资待遇：

月薪15K-20K，12薪，包食宿，年终奖另算，按国家规定提供社会保险、公积金，另有商业保险；
提供各类展会、技术交流、市场考察等机会；
提供电话补贴、餐补、节日福利、生日福利、健康体检。

一、基本条件：

（一）具有较高的政治素质和思想道德水平，忠实执行公司战略决策和工作部署，具有搞好企业的信心和决心。

（二）熟悉现代企业管理，有较强的战略决策能力、经营管理能力、市场营销能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场意识强，具有较突出的工作业绩和项目管理经验。

（三）熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和风电行业发展状况，具有履行岗位职责所需专业知识。

（四）诚信正直，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

二、任职资格：

（一）大学本科以上文化程度，电力工程类相关专业毕业，具有高级专业技术资格或注册类工程专业执业资格。

（二）任职年龄一般不超过45周岁，全日制大学本科、研究生、博士优先。

（三）具有10年以上风电企业（含风力发电企业、风机厂家、风电厂施工单位）从业经历，具有风电企业2年以上的同级副职任职经历，或5年及以上中层正职工作经历。

（四）具备扎实的风电专业知识技术功底和风电企业管理能力，深入了解风电行业发展趋势和业态环境，熟悉风电企业的管理和运营模式。

（五）综合素质好、业绩突出、有发展潜力，特别优秀或工作特殊需要的人才，可适当放宽资格条件。

一、基本条件：

（一）具有较高的政治素质和思想道德水平，忠实执行公司战略决策和工作部署，具有搞好企业的信心和决心。

（二）熟悉现代企业管理，有较强的战略决策能力、经营管理能力、市场营销能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场意识强，具有较突出的工作业绩和项目管理经验。

（三）熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和海洋经济、海工行业发展状况，具有履行岗位职责所需专业知识。

（四）诚信正直，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

二、任职资格：

（一）大学本科以上文化程度，海洋工程类相关专业毕业，具有高级专业技术资格或注册类工程专业执业资格。

（二）任职年龄一般不超过45周岁，全日制大学本科、研究生、博士优先。

（三）具有10年以上海洋工程企业（含海洋技术研究、海洋工程施工企业等）从业经历，具有海洋工程企业2年以上的同级副职任职经历，或5年及以上中层正职工作经历。

（四）具备扎实的海洋工程类专业知识技术功底、企业管理能力或海洋业务研发能力，深入了解海洋经济发展趋势和业态环境，熟悉海洋工程企业的管理和运营模式。

（五）综合素质好、业绩突出、有发展潜力，特别优秀或工作特殊需要的人才，可适当放宽资格条件。

任职要求：

1、地质学（海洋地质方向）、勘查技术与工程、海洋科学、海洋环境、海洋技术等海洋测绘及调查相关专业全日制本科及以上学历；

2、了解业内常用软件（如：CARIS），并能熟练操作其中之一；

3、具有海洋调查、海洋测绘外业经验的优先考虑；

4、有浅剖面仪、侧扫声呐、多波束、海洋磁力探测的数据处理或外业采集工作经验优先；

5、学习能力强，抗压能力强。

6、英语（CET）四级以上

岗位职责：

1、负责海洋测绘、海工检测新业务流程的研究；

2、负责海洋测绘、海工检测新业务项目方案的建立；

3、负责项目执行过程管理，保障项目质量及效率。

4、负责公司侧扫声纳、多波束等设备的测试、使用和维护；

5、负责项目内业数据处理与成图等技术工作并形成完整的技术报告，对数据的真实性、正确性负责；

6、负责各种资料和数据文件的整理等工作。

7、完成领导交办的其它工作。

岗位职责：

1、全面负责电厂的筹备及建设工作，组织建立和完善公司各项管理制度及规范；

2、主持热电厂日常经营管理工作，全面负责公司安全生产运行、设备管理和成本管理；

3、负责执行国家相关法律、法规及电力行业标准、环保行业标准、上级公司有关规章制度；

4、负责热电厂各项生产经营目标的制定与执行，确保电厂各项经营目标的完成；

5、主持热电厂生产设备安全、环保、成本、会议、检修等日常例行工作，确保电厂机组安全、环保、高效、稳定运行；

6、负责组织生产系统运行检修，定期分析生产运行情况，开展节能降耗，提高经济效益；

7、负责热电厂人员团队建设，发展和培养骨干员工及技术人员，不断提高员工职业素质和电厂整体素质；

8、负责与相关政府部门、合作单位的关系维护、沟通协调工作，创造良好的外部环境；

任职要求：

1、本科以上学历，热能动力、电力系统及相关专业，年龄40岁以下优先；

2、10年以上热电厂工作经验，五年以上热电厂厂长或生产副总等管理岗位，具有丰富的电厂建设、电厂管理、技术改造经验，能够主持完成各类大修、改造工作。

生产经理 

岗位职责：

1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2．负责落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

4．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

任职要求：

1、统招本科及以上学历、211、985院校优先，热能动力、电力系统及相关专业；

2、5年以上热电厂生产管理经验，3年以上团队管理经验；具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识；

3、具备创新精神，对先进的装备有浓厚的兴趣去学习；

4、有良好的沟通能力、管理能力、协调能力。

设备经理

岗位职责：

1、设备部的人员管理、团队建设及工作目标制定、绩效考核；

2、负责公司现有装备的维护，保障生产部门的运营正常；

3、负责公司项目改造，设备升级，自动化升级；

4、负责新型装备的开发、引进及维护保养，提高装备的先进性；

5、负责公司工业4.0项目的推进，以实现装备自动化为目标，提高劳动生产率；

6、公司安排的其他工作事宜。

任职要求：

1、统招本科及以上学历、211、985院校优先，电气、自动化或机械类相关专业，年龄40岁以下；

2、5年以上设备管理经验，3年以上团队管理经验；具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识；

3、具备创新精神，对先进的装备有浓厚的兴趣去学习；

4、有良好的沟通能力、管理能力、协调能力。

锅炉主管   

岗位职责：

1、负责锅炉主盘的监视，保证燃烧、水位、气温、气压等参数的稳定，保证锅炉系统的安全运行；

2、担任锅炉热机工作许可人，负责向检修人员说明设备所处的状态及注意事项；

3、负责锅炉重大操作，如锅炉启动和停止，运行方式的改变，汽水系统的切换等工作；

4、严格执行“两票三制”制度；

5、负责全该专业班组人员的安全、经济、环保目标责任制的落实和考核工作。

任职资格：

1、本科以上学历，电动/热动类或电力相关专业，40岁以下；

2、5年以上热电厂同专业工作经验；

3、熟悉热电厂锅炉各系统工作原理、结构；熟知锅炉运行规程、烟气处理系统运行规程、脱硝系统运行规程、电业安全工作规程等；

热控主管  

岗位职责：

1.熟悉热电厂生产流程和工艺，充分掌握热控设备有关运行、维护、检修要领；

2.掌握热电厂热控自动、保护、联锁等控制策略；

3.熟悉热控专业范围内主辅设备工作原理、特性，具有预防性检修的理论知识；熟悉热控设备的检修工艺，能够分析解决设备运行、检修中出现的问题；

4.掌握安全防护、触电急救及消防等基本知识。

任职要求：

1、本科以上学历，电动/热动类或电力相关专业，40岁以下；

2、5年以上热电厂同专业工作经验；

3、熟悉热电厂热控各系统工作原理、结构；熟知热控运行规程、集控运行规程、电业安全工作规程等；熟悉DCS操作使用。

汽机主管 

岗位职责：

1、负责集团汽机专业运行管理日常工作；

2、负责组织编制、完善汽机运行管理标准；

3、负责汽机设备缺陷、隐患的分析、防范措施制定及实施；

4、落实汽机设备的性能试验、优化改造等工作；

5、参与制定、实施中长期滚动检修计划、设备年度检修计划、临修计划；

6、参与机组临时抢修、设备故障检修。

任职要求：

1、本科以上学历，电厂热动专业毕业，年龄40岁以下；

2、5年以上热电厂汽机专业技术、运行管理或相似工作经验；

3、具有超高温超高压再热机组工作3年以上经验。

岗位职责：

1、进行市场调研与分析，研究业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，提供建设性的意见，为公司决策提供依据；

2、负责制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案，完成企业的推广目标；

3、协调企业内外部关系和资源，对企业市场营销计划的执行进行监控；

4、与省电网公司中高层客户建立良好关系，推进新产品、新市场的项目进度；

5、配合销售团队实施市场工作，达成销售任务。

任职要求：

1、本科学历，良好的国网省级公司人脉基础；

2、极强的人际交往和市场开拓能力；

3、良好的团队合作精神；清晰的逻辑思维和文字表达能力；

4、有新产品、新市场开拓的成功经验，有政企工作背景优先；

5、文化素养高，性格开朗、稳重，认真负责，忠实守信。