百万级优质中高端人才储备
我们致力于提供卓越人选

工作内容：

1、组织开展本部门全面工作，部门安全生产第一责任人；
2.、组织制定中、长期年度电力营销工作计划及年度电力营销的编制。
3、负责营销计划、项目安全、营销业务及质量、现场稽查管理；
4、负责用户的负荷调查及预测；
5、优质服务、计量、管理线损及营销现场作业管理；
6.、购售电业务开发实施和管理，配网区域综合能源开发管理；
7、负责全公司电力营销及用电业务归口管理工作，贯彻执行国家各项电力法规、政策及各项规章制度，标准条例。
8、负责组织开展经济活动分析；负责本部门信息报送。

任职资格：

1、电网企业电力营销相关工作经验5年以上，熟悉电力市场化交易，熟悉两部制电价计费、最大需量电费计费算法；接线错误计量装置差错电费退补； 110KV变电站内计量屏柜、计量用电压互感器，电流互感器故障检查排除；
2、能适应出差工作。

岗位职责：

1. 负责区域内疑难风机故障的远程支持、技术培训；

2. 进入公司专家组，接受北京总部专家团队管理及培训；负责区域内管辖的风机类技术改造、技术服务问题洞察，并提出解决方案；

3. 负责区域内风机类技术改造的技术质量检查监督。

任职资格：

1. 本科以上学历、风电行业一线技术岗位工作8年以上。

2. 6年以上从事风机调试、远程技术支持、检修等工作；

3. 熟悉变频、变桨系统原理，熟练掌握机械原理，能够从底层原理上理解各种故障原因；

4. 熟练使用故障诊断工具，深度掌握维修理论及方法。

5. 专注技术，有良好的团队合作能力，能够不断学习；

6. 获得新能源公司技术首席、专家等称号者优先。

福利待遇：

六险一金，工作时间：目前采用综合工时制度，每月上20休10天。

工作区域：

全国七大区域各1人，内蒙、湖南、甘肃、云南、湖北、安徽等。

全能值班员（电气/锅炉/汽机主操/吊车）

岗位职责：

1、在当班值长的领导下，保证电气系统设备安全稳定运行。
2、对运行方式进行变换，根据需要调整运行方式，使机组在经济运行范围内运行。
3、正确执行当班值长指令，监视电气主盘，定期巡查，确保电气设备系统各项经济指标、生产任务完成。
4、及时汇报系统运行情况，填写交接班记录，完成正常交接班。
5、做好设备检修前的安全措施和检修后的验收工作，严格执行工作票、操作票制度。
6、做好事故预想，正确、果断处理事故，发现设备缺陷及时联系有关人员处理和填写缺陷通知单。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄要求： 45岁以下 ，年龄23-30岁优先；
2、专业要求： 热能与动力工程；
3、学历要求：大专以上，具有电工特种作业操作证。

机务检修：

职位描述

一、学历要求：具有技校、中专及以上相关机电专业知识。 

二、证件要求：具有有效的电工证或机修类技能证书。 

三、工作经历和年龄要求：25岁以上40岁以下，从事化工、电力或类似行业2年以上者优先。 

四、技能要求： 

1、熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；

2、5年以上设备维护工作经验，熟悉水泵、阀及风机等机械维护。 

3、熟悉安全用电知识、安全用电操作规程。

4、具有良好的沟通能力，学习能力，有团队合作精神。

财务专员：

岗位职责

1、监督执行、管理控制项目财务工作流程；
2、审核记账凭证，并据实登记各类明细账、总账等；
3、编制会计报表及财务分析报告等；
4、负责本部门员工的日常考核及指导。
5、协助推动部门其他重点工作，包括成本核算与管理、库存管理、费用核算与管理等。

任职要求：

1、本科学历，财务管理、会计学等相关专业；
2、一年以上相关经验，初级以上职称，环保行业会计优先；
3、熟悉并掌握国家财经政策和会计、税务法规，有环保、制造业等企业工作经验优先；
4、为人正直诚信，勇于担当，具有良好的沟通能力及团队合作精神，有较强的学习能力。

化污值班员 

岗位职责：

1、在行政上接受化水工程师的领导，技术上接受化水工程师的监督和指导，操作上接受当值值长的指挥，值长不在岗时接受全能值班员的指挥。值班期间严格执行运行规程、“三票两制”及运行管理制度，确保除盐水水质合格、各项化水监督项目合格，确设备安全、经济运行。
2、负责管辖取水口、原水净化设备、水处理设备、水汽取样设备、炉水加药设备、循环水加药设备、化验室设备、清水池及工业水泵房设备、生活给水及生产生活废水系统、垃圾渗漏液收集系统，负责监督污水处理设备及污水在线监测数据指标。
3、负责原水净化、水处理设备的调整操作、水质化验、辅助设备启停及事故处理，给水、炉水、循环水的水质化验及运行监督，工业水泵房设备的启停操作，对化水工程师发布的操作、调整要求及命令，必须获得值长的许可后方可执行。
4、负责定时抄写运行报表，记录化验结果，并把当班本专业的重大操作、设备启停、设备故障及异常、设备检修情况等按要求完整地记录到本专业运行日志中。重大设备倒换操作应在化水工程师监护下进行。
5、负责按照规定的巡回检查时间及标准对管辖设备和系统进行全面检查，对有遗留缺陷的运行设备要重点检查，增加巡回检查次数，对因巡回检查不到位所造成的后果，按照相关规定进行考核，对巡回检查中发现的设备异常及缺陷，应及时记录到缺陷登录薄，汇报值长并填写设备缺陷通知单，若当班无法消除且影响到主设备的安全运行或出力时，应同时汇报化水工程师。
6、负责管辖设备的定期切换及试验操作，其中重要的切换及试验操作应在化水工程师的监护下进行。
7、负责对管辖的回转设备定期进行加油。
8、负责本专业运行参数的调整及汽水损失、酸碱耗损及炉渣灼减率等指标的统计记录，对运行异常的参数及指标进行分析，并汇报值长及本专业工程师。
9、按照要求参加相关安全教育及技术培训活动，按时完成技术问答、事故预想，参加事故演习活动。
10、参加每班的班前会、班后会，将设备及系统的实际情况向值长做出汇报，听取值长的工作安排，完成当班例行工作，按规定填写相关运行台账。
11、参加安全日活动及相关事故调查及分析活动。
12、完成值长及本专业工程师安排的其他工作任务。

任职要求：

1、45周岁以下，大专及以上学历，电厂化学相关专业。
2、具有5年以上化水运行经验，2年以上垃圾焚烧电厂化水岗位工作经验。
3、熟悉电厂化水处理设备的操作及系统流程，熟悉电厂化水操作规程，有一定的事故分析能力和事故处理能力。
4、熟悉电厂安全工作规程，安全意识强，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳，有一定的设备检修能力，有较好的团队合作精神。
5、具有电厂水处理操作证。                                       
6、岗位经验特别丰富者，任职条件可适当放宽。

任职资格：

1. 大学专科及以上学历，市场营销、营销管理等相关专业专科以上学历；

2. 3年销售经验以上，具备成功操作300万以上成单销售经验，具备工业/轨道交通等降噪领域销售经验者。

岗位职责一： 客户开发

1、制定客户销售计划、开发等工作。

2、整理公司客户信息，寻找开发潜在客户资源。

3、负责客户满意度回访、记录等售后工作。

4、完成部门下达的销售指标。

5、做好销售商务谈判、合同签订、履行及回款等相关业务工作

职责二： 出差拜访

1、定期出差拜访客户。

2、完成每日出差工作汇报。

职责三：1、完成上级领导临时交办的其他任务。

其他：

1、为人正直，品格端正，优秀沟通谈判能力；

2、有上进心，具有开拓精神，成就导向；

3、具备强烈自我驱动力，影响及凝聚力；

4、责任心强，具创业精神，热爱环保行业。

弹性工作制，优秀人员薪资可谈。

区域销售总监

职责描述：

1. 按照公司的战略发展及业务要求，制定区域销售策略，并按照公司要求及时更新业务指标达成状况，做好业务预测、商机管道管理，完成年度区域的各项业务指标；

2. 总体负责区域市场管控及市场开发工作，调研考察市场，开展公司产品及解决方案的销售推广以及市场资源、渠道信息、合作机构等开发与维护工作；

3. 负责销售团队、售前技术支持团队的建设和管理，对团队的人员编制、人才梯队培养和专业能力提升负责；

4. 负责区域团队人员的工作目标与计划的制定与分解，并监督执行，定期进行区域销售工作总结；

5. 为区域业务战略负责，提升所负责区域市场占有率，为品牌知名度、客户满意度负责 ；

6. 领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 大学本科以上学历，工科专业背景，有 10 年以上机械设备、能源等相关行业销售经验3 年以上销售团队管理经验；

2. 具有燃气轮机、燃气内燃机、压缩机组、锅炉、中央空调等设备销售工作经验；

3. 精通销售管理，可赋能团队成员开发客户资源；

4. 需具备高度的责任心、团队精神，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；

5. 以结果为导向，卓越的沟通协调能力和项目执行能力；

6. 可以随时出差，抗压能力较强；

7. 熟练使用 Word、PPT、Excel 等常用办公软件。

区域：

华东区1名，base在上海；

华北区（负责京津冀、东北三省、西北五省等地），base在河北廊坊或者上海、北京。

市场开发经理

职责描述：

1. 按照公司的战略发展及业务要求，完成指定区域或客户的各项业绩指标，并按照公司要求及时更新业务指标达成状况，做好业务预测、商机管道管理；

2. 独立开展公司产品及解决方案的销售推广以及市场资源、渠道信息、合作机构等开发与维护工作；

3. 及时反馈客户需求、竞品状况及市场反馈给公司相应的部门；

4. 根据业务拓展需要，负责市场开发活动策划、组织与跟踪等相关工作的实施和监督；

5. 根据公司要求创建、维护、更新客户画像、商机画像，并对商机的全过程交付闭环负责；

6. 对客户满意度负责，主动组织并协调公司各环节资源，保障客户对公司产品及服务的最佳体验。

任职要求：

1. 本科以上学历，有 5 年以上机械、能源等相关行业销售经验；

2. 具有燃气轮机、燃气内燃机发电或热电联产、压缩机组、锅炉、燃气销售、溴化锂等配套设备销售工作经验的，优先考虑；

3. 具有电厂、使用单位、制造成套厂、工程安装单位等资源者优先；

4. 需具备高度的责任心、团队精神，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；

5. 以结果为导向，卓越的沟通协调能力；

6. 可以随时出差，抗压能力强；

7. 熟练使用 Word、PPT、Excel 等常用办公软件。

区域（均可接受异地办公）：

华东区（负责沪苏皖）1-2名，base在上海；

华南区（负责浙江、福建、江西、湖南、广东等）1-2名，base在浙江金华。

工作职责：

1、负责调研各区域屋顶状况，评估公司户用光伏业务适用性及潜在规模；
2、负责开发、导入更多适合区域市场的技术方案；
3、负责培训、指导代理商户用光伏项目选址、勘查、设计及材料清单出具及施工指导等；
4、负责对订单系统中的技术部分审核；
5、负责户用光伏等各类业务技术支持与维护。                                                  

任职资格：

1、具有太阳能光伏发电系统、低压配电系统设计及指导安装调试光伏发电系统的能力；
2、熟悉太阳能电池板、控制器、逆变器和蓄电池的相关性能及应用；
3、2年及以上光伏工作经验；
4、熟练使用OFFICE软件，精通CAD制图软件，会使用PVsyst、SketchUp等光伏相关软件者更佳。

工作地点：

广州、石家庄、太原、郑州、合肥

工作职责：

1、负责光伏项目的现场勘察，编写光伏项目技术方案；
2、负责光伏项目的屋顶荷载、支架荷载力学校核计算；
3、负责绘制、校对、审核结构施工图纸；审核土建施工方案；配合电气专业完成组件布置图；
4、负责组件支架基础和机械结构部分的设计及工艺优化；
5、负责光电建筑一体化项目的设计方案和施工图设计；
6、上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，建筑工程、结构力学、机械工程等相关专业，1年以上光伏行业工作经验；
2、熟悉机械、材料、金属加工的规范和相关法规；熟悉光伏发电工程相关规范；
3、熟悉项目管理、项目预算、现场施工和质量管理等相关知识；
4、熟练使用OFFICE、CAD和力学计算等设计软件；
5、较好的沟通协调能力和书面表达能力；
6、有钢结构厂房及幕墙设计经验优先录用。

岗位职责：

1、全面负责电厂的筹备及建设工作，组织建立和完善公司各项管理制度及规范；

2、主持热电厂日常经营管理工作，全面负责公司安全生产运行、设备管理和成本管理；

3、负责执行国家相关法律、法规及电力行业标准、环保行业标准、上级公司有关规章制度；

4、负责热电厂各项生产经营目标的制定与执行，确保电厂各项经营目标的完成；

5、主持热电厂生产设备安全、环保、成本、会议、检修等日常例行工作，确保电厂机组安全、环保、高效、稳定运行；

6、负责组织生产系统运行检修，定期分析生产运行情况，开展节能降耗，提高经济效益；

7、负责热电厂人员团队建设，发展和培养骨干员工及技术人员，不断提高员工职业素质和电厂整体素质；

8、负责与相关政府部门、合作单位的关系维护、沟通协调工作，创造良好的外部环境；

任职要求：

1、本科以上学历，热能动力、电力系统及相关专业，年龄40岁以下优先；

2、10年以上热电厂工作经验，五年以上热电厂厂长或生产副总等管理岗位，具有丰富的电厂建设、电厂管理、技术改造经验，能够主持完成各类大修、改造工作。

生产经理 

岗位职责：

1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2．负责落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

4．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

任职要求：

1、统招本科及以上学历、211、985院校优先，热能动力、电力系统及相关专业；

2、5年以上热电厂生产管理经验，3年以上团队管理经验；具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识；

3、具备创新精神，对先进的装备有浓厚的兴趣去学习；

4、有良好的沟通能力、管理能力、协调能力。

设备经理

岗位职责：

1、设备部的人员管理、团队建设及工作目标制定、绩效考核；

2、负责公司现有装备的维护，保障生产部门的运营正常；

3、负责公司项目改造，设备升级，自动化升级；

4、负责新型装备的开发、引进及维护保养，提高装备的先进性；

5、负责公司工业4.0项目的推进，以实现装备自动化为目标，提高劳动生产率；

6、公司安排的其他工作事宜。

任职要求：

1、统招本科及以上学历、211、985院校优先，电气、自动化或机械类相关专业，年龄40岁以下；

2、5年以上设备管理经验，3年以上团队管理经验；具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识；

3、具备创新精神，对先进的装备有浓厚的兴趣去学习；

4、有良好的沟通能力、管理能力、协调能力。

锅炉主管   

岗位职责：

1、负责锅炉主盘的监视，保证燃烧、水位、气温、气压等参数的稳定，保证锅炉系统的安全运行；

2、担任锅炉热机工作许可人，负责向检修人员说明设备所处的状态及注意事项；

3、负责锅炉重大操作，如锅炉启动和停止，运行方式的改变，汽水系统的切换等工作；

4、严格执行“两票三制”制度；

5、负责全该专业班组人员的安全、经济、环保目标责任制的落实和考核工作。

任职资格：

1、本科以上学历，电动/热动类或电力相关专业，40岁以下；

2、5年以上热电厂同专业工作经验；

3、熟悉热电厂锅炉各系统工作原理、结构；熟知锅炉运行规程、烟气处理系统运行规程、脱硝系统运行规程、电业安全工作规程等；

热控主管  

岗位职责：

1.熟悉热电厂生产流程和工艺，充分掌握热控设备有关运行、维护、检修要领；

2.掌握热电厂热控自动、保护、联锁等控制策略；

3.熟悉热控专业范围内主辅设备工作原理、特性，具有预防性检修的理论知识；熟悉热控设备的检修工艺，能够分析解决设备运行、检修中出现的问题；

4.掌握安全防护、触电急救及消防等基本知识。

任职要求：

1、本科以上学历，电动/热动类或电力相关专业，40岁以下；

2、5年以上热电厂同专业工作经验；

3、熟悉热电厂热控各系统工作原理、结构；熟知热控运行规程、集控运行规程、电业安全工作规程等；熟悉DCS操作使用。

汽机主管 

岗位职责：

1、负责集团汽机专业运行管理日常工作；

2、负责组织编制、完善汽机运行管理标准；

3、负责汽机设备缺陷、隐患的分析、防范措施制定及实施；

4、落实汽机设备的性能试验、优化改造等工作；

5、参与制定、实施中长期滚动检修计划、设备年度检修计划、临修计划；

6、参与机组临时抢修、设备故障检修。

任职要求：

1、本科以上学历，电厂热动专业毕业，年龄40岁以下；

2、5年以上热电厂汽机专业技术、运行管理或相似工作经验；

3、具有超高温超高压再热机组工作3年以上经验。

IT运维专员

岗位职责：

1、负责公司ERP系统的管理维护及办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；

2、负责公司MIS、SIS等系统的管理维护；

3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；

4、具备信息化需求整理、方案设计、实施推广的能力；

5、维护数据中心，对系统数据进行备份。

任职要求：

1、统招本科及以上学历、211、985院校优先，计算机、网络、信息类专业；

2、三年及以上热电厂系统维护工作经验，熟悉ERP系统、MIS系统、SIS系统，具备一定的硬件及网络维护技能、数据库管理技能；

3、 精通计算机网络建设与开发，熟练网络安全技术、路由器、交换机等配置；了解国家互联网法规及相关制度、办法；熟练公司常用软件等。

4、有良好的团队协作意识，勇于承担责任，先公后私；

5、对IT技术感兴趣，有较强的学习能力，不断提高成长；

6、热爱工作，真诚服务，积极主动，坚韧抗压。

值长 4人

岗位职责：
1、根据生产计划，完成发电任务，优化运作方式，节能降耗，降低生产生成本，保证生产有序稳定的运行。
2、负责本值班组团队建设及能力专业水平提升，提升团队执行力，
3、负责检修工作票及组织跟踪检修工作的实施，
4，负责当值班安全隐患排查及督促、检查生产区域清洁卫生。
5、参与事故调查和事故分析，并及时有效地执行反事故措施。

任职要求：
1、45周岁以下，大专及以上学历，热能动力、电厂集控运行、机电一体化或电力院校相关专业。
2、具有8年以上电厂运行经验，2年以上垃圾焚烧电厂值长或以上岗位工作经验。
3、熟悉电厂锅炉、电气、汽机等设备的基本操作及系统流程，熟悉国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准。 
4、具有较强的组织、指挥和协调能力，有一定的事故分析能力及事故处理能力。 
5、熟悉电厂安全工作规程，国家及行业标准，安全意识强，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳，有一定的设备检修能力，有较好的团队合作精神。
6、岗位经验特别丰富者，任职条件可适当放宽。 

全能值班员（电气/锅炉/汽机主操）

岗位职责：

1、在当班值长的领导下，保证电气系统设备安全稳定运行。
2、对运行方式进行变换，根据需要调整运行方式，使机组在经济运行范围内运行。
3、正确执行当班值长指令，监视电气主盘，定期巡查，确保电气设备系统各项经济指标、生产任务完成。
4、及时汇报系统运行情况，填写交接班记录，完成正常交接班。
5、做好设备检修前的安全措施和检修后的验收工作，严格执行工作票、操作票制度。
6、做好事故预想，正确、果断处理事故，发现设备缺陷及时联系有关人员处理和填写缺陷通知单。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄要求： 45岁以下 ，年龄23-30岁优先；
2、专业要求： 热能与动力工程；
3、学历要求：大专以上，具有电工特种作业操作证。

机务检修：

职位描述

一、学历要求：具有技校、中专及以上相关机电专业知识。 

二、证件要求：具有有效的电工证或机修类技能证书。 

三、工作经历和年龄要求：25岁以上40岁以下，从事化工、电力或类似行业2年以上者优先。 

四、技能要求： 

1、熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；

2、5年以上设备维护工作经验，熟悉水泵、阀及风机等机械维护。 

3、熟悉安全用电知识、安全用电操作规程。

4、具有良好的沟通能力，学习能力，有团队合作精神。

化污值班员 

岗位职责：

1、在行政上接受化水工程师的领导，技术上接受化水工程师的监督和指导，操作上接受当值值长的指挥，值长不在岗时接受全能值班员的指挥。值班期间严格执行运行规程、“三票两制”及运行管理制度，确保除盐水水质合格、各项化水监督项目合格，确设备安全、经济运行。
2、负责管辖取水口、原水净化设备、水处理设备、水汽取样设备、炉水加药设备、循环水加药设备、化验室设备、清水池及工业水泵房设备、生活给水及生产生活废水系统、垃圾渗漏液收集系统，负责监督污水处理设备及污水在线监测数据指标。
3、负责原水净化、水处理设备的调整操作、水质化验、辅助设备启停及事故处理，给水、炉水、循环水的水质化验及运行监督，工业水泵房设备的启停操作，对化水工程师发布的操作、调整要求及命令，必须获得值长的许可后方可执行。
4、负责定时抄写运行报表，记录化验结果，并把当班本专业的重大操作、设备启停、设备故障及异常、设备检修情况等按要求完整地记录到本专业运行日志中。重大设备倒换操作应在化水工程师监护下进行。
5、负责按照规定的巡回检查时间及标准对管辖设备和系统进行全面检查，对有遗留缺陷的运行设备要重点检查，增加巡回检查次数，对因巡回检查不到位所造成的后果，按照相关规定进行考核，对巡回检查中发现的设备异常及缺陷，应及时记录到缺陷登录薄，汇报值长并填写设备缺陷通知单，若当班无法消除且影响到主设备的安全运行或出力时，应同时汇报化水工程师。
6、负责管辖设备的定期切换及试验操作，其中重要的切换及试验操作应在化水工程师的监护下进行。
7、负责对管辖的回转设备定期进行加油。
8、负责本专业运行参数的调整及汽水损失、酸碱耗损及炉渣灼减率等指标的统计记录，对运行异常的参数及指标进行分析，并汇报值长及本专业工程师。
9、按照要求参加相关安全教育及技术培训活动，按时完成技术问答、事故预想，参加事故演习活动。
10、参加每班的班前会、班后会，将设备及系统的实际情况向值长做出汇报，听取值长的工作安排，完成当班例行工作，按规定填写相关运行台账。
11、参加安全日活动及相关事故调查及分析活动。
12、完成值长及本专业工程师安排的其他工作任务。

任职要求：

1、45周岁以下，大专及以上学历，电厂化学相关专业。
2、具有5年以上化水运行经验，2年以上垃圾焚烧电厂化水岗位工作经验。
3、熟悉电厂化水处理设备的操作及系统流程，熟悉电厂化水操作规程，有一定的事故分析能力和事故处理能力。
4、熟悉电厂安全工作规程，安全意识强，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳，有一定的设备检修能力，有较好的团队合作精神。
5、具有电厂水处理操作证。                                       
6、岗位经验特别丰富者，任职条件可适当放宽。

岗位职责：

1、负责工程项目招投标工作的前期准备、招投标文件的制作；

2、负责招投标文件的整理、复印、装订、封标等工作；

3、负责总结中标的经验及未中标的教训；

4、完成领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、专业不限，两年以上投标工作经验，电力/市政/建筑等行业招投标优先；

2、熟悉建委电子标投标程序、国网平台电子投标程序，能独立完成招投标任务；

3、具有较强的语言表达能力和沟通能力；

4、熟练使用Word、Photoshop等办公软件。

岗位职责：

1. 根据集团年度经营战略以及以客户中心导向，编制年度生产经营计划至产品线、分公司；

2. 以管理会计数据为出发点，协同分公司及职能部门制定绩效提升措施，并不断动态调整工作方向；

3. 制定指标完成激励以及战略攻关项目激励方案与考核办法，调动绩效提升的积极性；

4. 组织审批指标攻关项目、技术战略攻关项目，协同管理攻关计划，资源调配，保障高效执行；

5. 组织召开集团生产经营绩效提升月度会议，集团及各分公司总结月度绩效以及关键问题，制定偏差补救方案，并执行下一阶段工作方向；

6. 组织对核心指标攻关项目、技术战略攻关项目进行运营巡检与风险管理；

7. 逐步建立生产体系标准化，多方位经验共享机制；

8. 建立运营绩效管理月度报表制度，完善集团运营信息归集；

9. 协同信息化管理部，负责生产运营管理MES系统，产品管理PDM系统 等信息平台的技术性规划、上线，优化工作流程。

任职资格：

1. 理工科专业本科以上学历，受过项目管理、运营管理、精益六西格玛等方面的培训；

2. 具备制造业运营管理经验，承担过交付，质量，成本等绩效指标管理相关项目；

3. 擅长NPI,新产品，新工艺的生产导入工作，擅长智能制造的总体规划，技术验证，分步推进，直至最终实施成功；

4. 擅长多元文化沟通，跨部门工作，能高效利用资源，激励团队在有限的时间内完成目标。

岗位职责：

• 根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；
• 指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；
• 控制产品开发进度，调整计划；
• 组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

任职资格：

• 年龄45岁以下，本科以上学历，机械、电子、自控相关专业；
• 10年以上大中型制造企业研发工作经验，至少5年以上管理岗位工作经验，有研发相关经验者优先；
• 熟悉互感器相关标准，熟悉产品结构、性能、机理、使用方法等；
• 熟悉设计等相关计算机软件；
• 中级及以上技术职称或具有相当能力资格。

工作职责：

1、统筹规划海上风电场的设计、评审、施工、验收等环节的设计、工程支持及项目实施；

2、按计划组织实施海上风电工程建设项目，对项目经理进行监督、考核，使工程项目有序开展；

3、对海上风电项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理，根据合同的要求按时、按质、按量完成项目的竣工验收；

4、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的解决方案，降低建设成本，争取最大的投资效益；

5、做好工程建设对外的联络、负责协调工程建设相关方的业务关系，客户管理、供应商管理、内部协同管理，负责处理现场突发的有关重大问题；

6、协助做好各阶段工程的竣工验收与结算工作并及时向建设单位催要工程进度款，加快资金运用率，做好项目工程的成本核算，审核各项费用支出。

任职要求：

1、本科及以上学历，电气、机械、工程管理相关专业；

2、具备业务战略规划及团队管理能力；

3、拥有海上风电场建设经验，对风电机组、升压站、海洋工程的内容具备丰富经验；

4、具备风电机组安装、船舶运输、机组调试领域知识及经验；

5、5年及以上海上风电工程建设管理经验，10年以上工程管理经验；

6、中级工程师或二级建造师、项目管理相关证书；

7、身体健康，能够适应经常出差，适应长期出海作业。

工作内容：

1、 监督落实公司安全生产责任制和安全生产目标组织实施；
2、 负责各项安全、质量活动开展、检查、评价、考核工作；
3、 组织拟订本单位安全生产规章制度、操作规程；
4、 负责安全风险管控、隐患管理、安全技术管理、电力设施保护、事故调查工作；
5、 负责在建工程状态管理、作业现场安全巡查 、“安措”及安全工器具监察、安全考核与奖惩、安全信息报送工作等全方位安全监察、质量监督工作。
6、 对安全、质量事故进行总结、分析并及时上报，组织本部门开展安全教育、制定各项安全措施，避免安全事故的发生。
7、 协助运维技术经理组织贯彻安全操作规程和劳保法规。

任职资格：

1、5年以上工作经验，解决安全生产和安全施工问题
2、专业电力安全技术，电力安全运维；
3、拥有注册安全工程师。

岗位职责：

1. 根据公司整体营销计划与战略，制定和实施所负责区域的销售计划、目标，并按规定完成目标；

2. 具备良好的销售能力、丰富的客户资源，负责客户关系的开发与维护，不断开拓大客户资源，完成季度、年度销售任务；

3. 协调合同执行，做好对客户的售前、售中、售后等服务工作，保证合同按期回款；

4. 负责所属区域市场分析、市场预测、竞争对手分析，配合市场部活动及企业宣传，维护并提升公司形象。

任职资格：

1. 本科以上学历，市场营销、能源、自动化工程、电力、电气等相关专业；

2. 5年以上风电行业销售经验，3年以上风电后市场销售经验，有风电、能源、电力行业大客户资源；

3. 具备高效沟通能力、执行力、推动力以及抗压能力，以结果为导向，效率为先；

4. 较强的销售团队管理能力，良好的团队合作精神、责任心强，诚实敬业。

薪资及待遇：

年薪，六险一金，工作时间：待定（目前采用综合工时制度，每月上20休10天）。

岗位职责：

1. 负责主持风电厂的整体管理工作；

2. 负责组织风电厂学习贯彻公司的各项规章制度；

3. 负责组织风电厂年度各项计划基础数据的整理、报送工作；

4. 按公司下达的经营指标，组织编制年、季、月计划并负责组织实施；

5. 负责风电厂的安全管理工作；

6. 根据公司安排并根据电厂的实际情况协调好电厂的运行和检修工作；

7. 组织开展本单位员工的安全及技术培训工作；

8. 负责对本单位员工的工作业绩和能力态度的考核工作；

任职资格：

1. 有从事现场生产管理工作六年以上的工作经历；

2. 电气相关专业或具备中级及以上专业技术资格；

3. 具有良好的沟通协调和组织能力；

4. 掌握变电系统知识及变电事故处理或掌握风机维护、检修知识及故障处理；

5. 掌握电力生产的运行管理知识，能结合运行管理的特点做好运行管理的各项工作；

岗位职责：

1. 组织本值员工深入学习运行规程，并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。

2. 组织本值员工深入学习安全规程，在工作中严格执行安全规程的规定。

3. 组织本值员工进行岗前安全培训。检查安全措施准备情况，观察并判断本值员工的状态；组织本值员工工作结束后的安全总结工作，并形成有效记录。

4. 服从调度指挥，接受调度命令，加强与调度的沟通，最大限度的减少本值限电损失。

5. 在风电厂相关领导的指导下，组织倒闸操作；

6. 认真学习各类事故预案，发生事故时采取有效措施，防止事故的扩大；并在第一时间汇报相关厂领导。

7. 按照风电厂设备巡视规定及线路组织本值员工做好设备巡视工作，及时发现缺陷和异常情况。

8. 按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。

9. 负责当值期间运行日志的记录，负责风电厂当值生产信息报送。

10. 检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。

11. 负责对操作票进行审核，并将操作票上报相应的三权人审批、执行。

岗位资格要求：

1. 具有大专及以上学历，电气相关专业毕业，同时至少两年以上电厂相关工作经验，或电力系统生产工作经验，具有发电厂变电运行方面的工作经验；

2. 熟悉变电系统知识及变电事故处理；

3. 熟悉电气一次、二次相关知识；

4. 具有较强的沟通协调能力和表达能力。

工作地点：全国区域。