010-85753876

百万级优质中高端人才储备
我们致力于提供卓越人选

针对具体项目配备拥有专项领域经验和深度人才网络的顾问,以实现最优结果。
运用卓越的人才网络、深厚的行业知识和强大的调研资源,锁定最佳人选。

北极星猎头团队最大的动力,是来自客户的认可
热招猎头岗位
吊装

某大型企业8千-1.5万

地区:南疆、北疆、伊犁、哈密、巴州

央企劳务派遣,后期有机会转直签,与正式员工同福利同薪酬

正式:高压,低压,登高

初始学历大专,本科学历,目前在新疆工作

吊装经验2年以上

土建工程师

某大型企业1.4-1.7万

岗位职责:

(1)负责项目土建施工管理工作;

(2)负责对土建施工质量、进度、成本进行监管,协调项目各个相关方的土建工作;负责土建专业工程范围内的安全等管理工作,协助项目经理建立和完善项目管理各项管理体系。

(3)按照审批的工程总进度计划,对土建工程进度进行全过程控制;

(4)熟悉风电项目施工流程,掌握施工图纸,技术要点,材料规格,严格按照规范规程,按流程组织施工;

(5)参与设计交底,图纸会审;向施工班组进行技术交底,并做好记录;

(6)做好重点部位的技术复核工作,参与隐蔽工程的验收,对分部分项工程的质量检查,验收和评级工作,跟踪管理关键工序施工;

(7)对进入现场的各种原材料进行检查及送检工作;

(8)做好工程巡检管理记录,经办的各项原始记录和技术资料要及时整理并归档;

(9)按照制度严格审查各种工程变更单和签证;

(10)督促施工单位做好施工现场安全文明施工等工作;审核施工单位送审的工程量,施工组织方案,施工进度计划;

(11)项目部安排的其它工作。

任职资格条件:

(1)专科及以上学历,工民建,土建等专业,具有相关职业资格证书优先;

(2)5年以上电力建设项目工作经验,其中3年以上土建工程项目工作经验,参加过两个以上电力工程项目建设,1年以上团队管理经验;

(3)熟悉风电场建设流程,熟悉国家、行业按律法规;

(4)具有较强的沟通协调能力及团队协作精神,能独立开展工作,责任心强,工作积极主动。

土建工程师

某大型企业1.4-2万

岗位职责:

(1)负责项目土建施工管理工作;

(2)负责对土建施工质量、进度、成本进行监管,协调项目各个相关方的土建工作;负责土建专业工程范围内的安全等管理工作,协助项目经理建立和完善项目管理各项管理体系。

(3)按照审批的工程总进度计划,对土建工程进度进行全过程控制;

(4)熟悉风电项目施工流程,掌握施工图纸,技术要点,材料规格,严格按照规范规程,按流程组织施工;

(5)参与设计交底,图纸会审;向施工班组进行技术交底,并做好记录;

(6)做好重点部位的技术复核工作,参与隐蔽工程的验收,对分部分项工程的质量检查,验收和评级工作,跟踪管理关键工序施工;

(7)对进入现场的各种原材料进行检查及送检工作;

(8)做好工程巡检管理记录,经办的各项原始记录和技术资料要及时整理并归档;

(9)按照制度严格审查各种工程变更单和签证;

(10)督促施工单位做好施工现场安全文明施工等工作;审核施工单位送审的工程量,施工组织方案,施工进度计划;

(11)项目部安排的其它工作。

任职资格条件:

(1)专科及以上学历,工民建,土建等专业,具有相关职业资格证书优先;

(2)5年以上电力建设项目工作经验,其中3年以上土建工程项目工作经验,参加过两个以上电力工程项目建设,1年以上团队管理经验;

(3)熟悉风电场建设流程,熟悉国家、行业按律法规;

(4)具有较强的沟通协调能力及团队协作精神,能独立开展工作,责任心强,工作积极主动。

岗位职责:

负责甘孜/阿坝/凉山地区新能源项目市场开发、项目建设等管理工作

任职资格:

1.45岁以下,本科及以上学历,电力相关专业;

2.5年以上能源项目开发和建设管理经验,熟悉新能源项目前期开发及项目建设管理等相关知识;

3.熟悉能源电力行业有关政策,熟悉甘孜/阿坝/凉山地区电力市场交易规则;

4.具有良好的职业操守,较强的公关交际能力,团队意识强;

5.条件特别优秀者,可适当放宽。

岗位职责:

负责甘孜/阿坝/凉山地区新能源项目市场开发、项目建设等管理工作

任职资格:

1.45岁以下,本科及以上学历,电力相关专业;

2.5年以上能源项目开发和建设管理经验,熟悉新能源项目前期开发及项目建设管理等相关知识;

3.熟悉能源电力行业有关政策,熟悉甘孜/阿坝/凉山地区电力市场交易规则;

4.具有良好的职业操守,较强的公关交际能力,团队意识强;

5.条件特别优秀者,可适当放宽。

风电场长

某大型企业9千-1.1万·13薪

岗位职责:

负责风力发电场站的整体运维管理工作

任职要求:

大专学历,有4年及以上新能源电站运维值班经验,至少有值班长岗位工作经历1年以上

持有高压电工证、调度证优先

面试后定岗级定薪资

上22天休8天,年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资

值长

某大型企业8千-1万

岗位职责:

1、根据上级及电网调度部门的生产指令组织并督促当值人员优化运行方式,节能降耗,降低生产生成本,同时保证生产有序稳定的运行;

2、负责本值班组建设提升团队执行力,组织人员参加培训,提高员工专业知识水平、提高员工对突发事件的处理能力并给予必要的辅导;

3、负责办理检修工作票及组织跟踪检修工作的实施,调度并协调检修人员及时消除设备缺陷,做好消缺记录;

4、参与部门规章制度制定和编写运行操作规程,负责当值班安全隐患排查及督促、检查生产区域清洁卫生;

5、参与事故调查和事故分析,并及时有效地执行反事故措施;

6、参与生产经营计划制定并定期参与生产经营经济性分析。

值班员

某大型企业5-8千

岗位职责:

1、在值班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理;

2、认真做好本值内各种记录及表格的填写工作,做到按时抄写、字迹清晰,工作区域整洁,各项记录及摆放整齐;3、保管好本值内各种工器具、钥匙、备件等,按值移交;

4、参加设备验收;

5、参加光伏电场内安全活动,做好各项安全技术措施。

值长、值班员(江苏)

某大型企业5千-1.1万·13薪

值班员5-8K 值长8-10K 上22休8

五险一金,年终奖,路费补贴,电脑补贴,节假日津贴等

集控副值(央企直签)

某大型企业1.5-1.8万

一、岗位职责:

1.负责执行集控主值下达的各项操作指令。

2.负责机组日常操作及事故处理。

3.负责参与机组启停操作。

4.负责监督、检查、指导下属岗位的运行巡视及操作。

5. 负责执行热控、电气保护投退并记录。

6. 负责集控设备或系统的试运和验收。

7. 负责缺陷提报、跟踪、验收。

8. 负责执行“两票三制”。

9. 负责报告不安全事件,分析原因,参与事件调查、分析,落实防范措施。

10.开展运行分析和事故预想。

11.负责做好岗位安全技术培训。


二、任职资格:

1.大学本科及以上学历,电力相关专业。

2.2年以上电力生产工作经验。

3..掌握汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学设备、系统;熟悉单元机组运行规程,熟悉电力安全规程相关知识及急救常识;了解锅炉、汽机、电气及单元机组灰硫和化学设备的联锁保护、控制原理;掌握易燃、易爆、有毒、有害化学药品的安全使用常识和保管方法。

4.有较好的语言和文字表达能力,具有较强的抗压能力、沟通协调能力和团队协作意识。

风电值班员、值长

某大型企业5千-1万·13薪

值班员薪资5-8K,值长薪资8-10K,五险一金,公积金10%

上22休8,年终奖,探亲费,电脑补贴,节假日和生日津贴

风电值班员

某大型企业6-9千

一、岗位职责:


1、对光伏发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;


值班员

某大型企业5-8千

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。


集控副值(央企直招)

某大型企业1.5-2万

一、岗位职责:1.EHS责任

1.1执行公司EHS规章制度及规程。

1.2落实年度EHS目标及保证目标实现的措施。

1.3负责本岗位EHS风险辨识及控制措施的制订与落实。

1.4落实EHS教育培训计划,参与EHS教育培训和考试。

1.5落实安全生产标准化、EHS管理要素、自主安全班组建设要求。

1.6落实“二十五项”反措和“两票三制”管理要求。

1.7落实节能环保技术措施,防止污染物超标排放。

1.8开展反违章工作,及时纠正和制止违章行为。

1.9正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具。

1.10宣传公司EHS文化,营造EHS文化氛围。

1.11倡导健康的生活方式,参与全员健康活动。

1.12参与设备运行分析、反事故演习和应急演练。

1.13及时、如实报告EHS事故事件,参与事故事件调查分析,落实事故事件防范措施。

1.14参与班前、班后会。

1.15每个轮值至少参与1次班组安全日活动。

1.16禁止违章指挥、违章操作。

1.17禁止隐瞒EHS重大隐患和问题。

2.生产调度

2.1 执行值长各项调度操作指令。

2.2 进行所辖机组生产的日常调度, 对下级值班人员发布操作命令,指导其工作,并对正确性负责。

2.3 负责所辖机组的事故处理。

3.运行操作

3.1 监视设备运行状态、调整运行参数,确保设备处于正常状态。

3.2 组织所辖机组启动、停运等大型操作,协调所辖机组异常或事故状态下的运行操作。

3.3 执行热控、电气保护投退。

3.4 监督、检查、指导下属岗位的巡视和操作。

3.5 进行不定期现场巡视,掌握设备运行状况,发现设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等。

4.经济运行

4.1 组织所辖机组人员进行经济运行分析,及时调整运行参数,使设备在最佳工况下运行。

4.2 组织所辖机组人员开展节能降耗及运行方式优化活动。

4.3 对所辖设备及系统的运行方式进行经济分析,对较差的指标分析原因,制定对策。

5.技术管理

5.1 执行各类技术标准及管理标准。

5.2 记录所辖机组的状态、经济、计量参数。

5.3 分析所辖机组的生产异常,撰写分析报告。

5.4 组织所辖机组人员开展运行分析和事故预想。

5.5 发现并及时提报缺陷,联系消缺,跟踪缺陷的处理,制定并采取相应措施。

6.日常管理

6.1 负责所辖机组人员技术培训和业务指导。

6.2 开展所辖机组人员的团队建设和企业文化学习。

6.3 协助值长完成所辖机组人员的考勤、劳动纪律、绩效管理工作。二、任职资格:1.本科及以上学历,电力工程类相关专业;

2.4年以上电力行业工作经验(其中至少2年以上集控副值岗位经验,具有600MW及以上超超临界火电机组运行相关经验者优先,具有中级及以上职称者优先,中共党员优先);

3.精通汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的启、停、调整和故障、事故处理方法;掌握分散控制系统及汽机数字电液调节系统的使用方法;熟悉汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的联锁保护、控制原理;掌握安全防护、触电急救及消防的基本知识;掌握易燃、易爆、有毒、有害化学药品的安全使用常识和保管方法;熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度;了解自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。

值长、值班员(山西朔州、运城)

某大型企业5千-1万·13薪

值班员:5-8k 值长:8-10k 五险一金


年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

值长、值班员(张北县)

某大型企业5千-1万·13薪

值班员:5-8k 值长:8-10k 五险一金


年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

值长、值班员

某大型企业5千-1万·13薪

晋北区域(朔州):2年以上风电经验,大专及以上,值长/值班员

鲁冀南(山东菏泽 德州 潍坊 滨州 青岛):值长/值班员

运城区域:值长/值班员

冀北区域(张家口张北县):值长/值班员


值班员:5-8k 值长:8-10k 五险一金


年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

风机运维工程师

某大型企业5-9千

一、岗位职责:


1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;


2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;


6、要求有低压和高处作业证。

风电值长、值班员(山西吕梁)

某大型企业5千-1万·13薪

值班员:5-8k 值长:8-10k 五险一金


年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

值班员

某大型企业5-8千

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。


北极星猎头专业服务矩阵
高管寻猎
通过对候选人领导力、全局观、个人综合素质等软性能力方面更深层次的考察,同时积极与后备人选进行职业生涯规划等方面的深层次沟通,为客户提供适合的最佳人选。
中层管理人员寻访
团队的专业能力能够令人信服地动员我们的候选人去尝试客户公司的机会,利用人力资源方面的洞见、丰富的行业相关经验和创新务实的专业能力帮助客户招聘合适企业长期发展的高素质人才。
定向挖角
有效地规避企业客户与目标人选进行谈判时的直接冲突和不成功时的尴尬,还能避免企业在引进竞争对手单位目标人选时容易引发的负面矛盾。定向猎头服务的操作方式较为隐蔽,能够充分保障委托客户的商业机密。
批量招聘定制
综合企业客户文化风格、发展战略与批量岗位需求,凭借北极星顾问丰富的候选人数据库及多渠道整合优势,完成批量招聘任务,为客户大大节约了时间,提高了效益,成为为企业创造利润的战略合作伙伴。
关于我们

10年综合人力资源服务积淀,拥有多年的专业猎头经验

北极星猎头是北京火山动力网络技术有限公司暨北极星招聘旗下品牌,专门向电力环保相关企业提供中高级人才猎头服务, 致力于为著名跨国巨企、大中型外资、合资、中资企业搜猎“高、精、尖、偏”业界精英人才。

业务领域

应有尽有,解决您多纬度全行业的用人需求

已累计服务过50家以上著名跨国公司以及更多的中国知名大企业和快速成长的企业。服务网络覆盖北京、上海、陕西、湖北、江苏、广东、福建、辽宁等省市地区。业务领域:风力发电、火力发电、核电、水力发电、太阳能光伏发电、余热发电、垃圾焚烧发电、生物质发电、能源环保、电力信息化、电气设备、电力电子。

服务优势

顾问团队拥有多样化教育背景及多年专业HR从业经验

成功举荐超过200个职位,平均年薪超过30万。正式举荐的成功率连续二年超过80%以上。拥有超过百万份真正意义上的动态高级人才库。以“帮企业猎人才,助精英谋发展”为理念,谋求三方共赢。

猎头优势

依托北极星品牌专注于相关行业领域,汇聚行业人脉

北极星拥有招聘、媒体、论坛、B2B等业务板块,实现资源最大化利用。网站高端人才数据库、高端人才人脉网络、线下峰会论坛等多种人才收集渠道。熟知行业为企业需求提供针对性的服务。

快速提交您的信息

录入您的简单信息,稍后会有我们专业的服务人员与您联系,在确保您的隐私的基础上,帮您推荐合适的高端岗位。

关于我们荣誉资质联系方式付款方式成功案例客户感言加入我们帮助中心

Copyright ©1999-2024 北极星招聘版权所有京ICP证080169号  京ICP备09003304号-2京公网安备11010502034458号  电子公告服务专项备案

广播电视节目制作经营许可证 (京) 字第13229号出版物经营许可证新出发京批字第直200384号人力资源服务许可证1101052014340号

网上有害信息举报专区朝阳区人社局监督电话:(010)57596212,(010)65090445

服务热线:

010-85753876

微信扫一扫
猎头咨询