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热招猎头岗位
技术专家(电气传动、电机)

某特大型国企下属电机科技公司35-70万

技术专家-江苏(变频器控制系统集成方向)

岗位要求:

1. 双一流院校,硕士及以上学历,英语六级,经验优秀者可适当放宽条件;

2. 有丰富的电气控制行业知识,包括变频器、PLC控制等;

3. 有项目技术管理经验或系统整体解决方案经验;

4. 有丰富的团队管理经验;

5. 有较强的责任心、及团队意识。

岗位职责:

1. 为客户提供整体系统的解决方案,主要在电气传动及新能源领域满足客户对高效、节能、总体成本的期望;

2. 主要工作以发电机、电动机、高性能电站、自动控制装备自行开发,变频器、PLC等设备应用为主。

 

技术专家-山西(电机方向)

岗位职责:

1. 负责公司电机产品(风力发电机、电动机、特种电机、同步机)技术方案的制定; 

2. 为公司各研究所提供电机相关技术方案支持及培训;                           

3. 为公司电机产品的电磁设计、温升散热、振动控制等提供有效的解决方案。

岗位要求:

1. 双一流院校,硕士及以上学历、英语六级,丰富的电机行业技术设计、管理经验;

2. 精通电机电磁设计、温度场仿真、振动控制,有丰富的团队管理经验;      

3. 有较强的责任心、及团队意识。

 

福利体系:

1. 五险两金,项目承包及成果奖,提供年假、餐补、住房补贴、通讯补贴、出差补贴、互助保险、健康体检等;

2. 具有健全的培训管理体系,拥有行业资深内训师队伍;

3. 博士及以上学历可享受特殊人才引进政策。

公司介绍:

国企,主要经营同步发电机、风力发电机、电动机、特种电机及发电机组等产品。经过三十余年的发展,公司在电机研发、制造工艺、专用设备和综合试验能力方面达到了国内一流水平,满足20MW及以下电机的全面生产、试验要求。 

机械工程师

工作描述:

1、产品整机机械结构、机械零部件的设计;
2、产品机械结构的仿真模拟;
3、与电气工程师共同完成产品设计;
4、编写技术文档

任职要求:

1、机械制造及自动化、机械电子工程等相关专业,硕士及以上学历;
2、有结构设计工作经历,精通solidworks等软件;
3、熟悉机械设计原理、机械加工工艺。

 

电气工程师

工作描述:

1.设备的电气设计:包括控制电路设计、组件选用、布局分析、电气图纸绘制、电气部件选型等;
2.样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
3.确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。

任职要求:

1.电力电子、自动化、测控与控制、电气等相关专业,硕士研究生及以上学历;
2.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。

 

软件工程师

工作描述:

1.负责机台控制程序、交互界面的程序编写和调试,验证软件的功能;
2.负责客户疑难问题的解决及客户需求的响应及处理;
3.商业机软件的维护和技术支持。

任职要求:

1.硕士学历,计算机、软件等相关专业;
2.具有C++或C#开发经历者优先考虑;
3.具有较强的学习能力和团队合作能力。

 

工艺工程师

工作描述:

1.负责装备工艺开发,能独立进行工艺开发方案制定、具体实验设计、数据整理,并能独立进行结果分析,最后完成工艺开发报告,汇报客户与公司;
2.优化工艺流程,对于出现的突发问题需能负责进行相应的排查,解决生产现场存在的工艺、技术问题;
3. 进行相关技能的强化培训与工作汇报。 

任职要求:

1.微电子、半导体材料、材料物理与化学、等离子体等专业,本科及以上学历;
2.刻蚀工艺经验者优先考虑;
3.具备解决问题的能力,统计调查分析能力,善于发现并解决问题;
4.有责任心,能吃苦耐劳,团队意识强。

 

射频工程师

工作描述:

1.为等离子体刻蚀和沉积设备设计千瓦级别射频(0.4-80MHz)功率传输和等离子体激发电极;
2.设计并改进射频匹配网络,实现负载阻抗快速匹配匹配;
3.设计并改进低通、高通等滤波器;
4.对机台射频系统(匹配器、等离子体产生电极等)故障进行分析和提供高效解决方案;
5.为提升射频系统传输和耦合效率提供有效解决方案;
6.射频电路参数和等离子体参数诊断。

任职要求:

1.通讯工程,电子工程,无线电工程,等离子体物理及相关专业研究生;
2.具有模电、数电、微波、电磁场、射频电路和等离子体仿真方面的较强专业背景;掌握传输线理论、阻抗匹配理论;
3.具备多项射频参数测量技术,如LCR表、网络分析仪、示波器、频谱仪等;
4.掌握射频电路或者等离子体仿真技术;
5.具有创造性思维,掌握定性和定量等分析方法;思路清晰,能合理计划及处理多项工作;
6.较好的英语读写能力;
7.擅长沟通,具有团队精神,积极主动,工作负责;
8.有等离子体刻蚀及沉积设备开发3年以上经历。

 

客服(北京、上海)/技术支持/应用支持工程师

工作描述:

1. 半导体产线ETCH/CVD/产品线新设备的接货、安装、调试和验收工作;
2. 设备的日常维护和技术支持;
3. 客户需求信息搜集和反馈,建立于客户的良好合作关系;
4. 推动备件销售和设备的二次销售;
5. 撰写日常维护日志,周志和月报告;
6. 完成部门安排的其它工作。

任职要求:

1.机电、微电子、材料学等专业统招本科及以上学历;
2.具备装配、调试、操作、维护电子设备的能力;
3.具备较强的沟通能力和亲和力;
4.有半导体设备领域研发、Fab技术支持或客服经验者优先。

 

企业介绍:

国有企业,主要产品包括刻蚀、PVD、CVD、氧化/扩散、清洗、气体质量流量计等高端半导体工艺装备及核心零部件,广泛应用于集成电路、微机电系统、功率半导体、先进封装、半导体照明、化合物半导体、新能源光伏、平板显示等领域。

福利待遇:

六险二金+年终奖+食宿交通补贴。

 

垃圾发电项目总

某大型企业40-60万

岗位职责:

1、根据集团规划制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,并组织实施;

2、负责公司的业务规划、项目建设、生产运营等,建立、健全垃圾焚烧电厂运营管理体系;

3、推进公司人才管理、培养和吸引机制,为企业长期持续发展提供储备和保障;

4、主持公司日常经营管理工作,召集、主持经营管理预算会、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和分解协调矛盾;

6、负责政府、客户等方面关系,代表公司对外处理业务,保持良好的社会关系。

岗位要求:

1、本科及以上学历,热能动力等相关专业;

2、五年以上垃圾发电厂/火电厂总经理或基建副总工作经验,两年以上同等岗位工作经验;

3、熟悉垃圾焚烧电厂运营管理;

4、具备较强的团队建设及管理能力;

5、具备较强的组织、计划、沟通协调能力;

6、抗压能力强。

生技部经理(垃圾发电)

某大型企业12-17万

岗位职责:

1、具有丰富的现场生产技术及设备检修管理经验,专业知识和实践经验,能够独立承担对各专业技术的能力。 

2、认真组织生技部及检修人员严格执行国家有关电力生产及垃圾焚烧发电的方针、政策和公司颁发的各种规章制度,及时组织设备的日常维护和消缺工作,不断提高检修质量和检修管理水平,确保主、辅设备达到“四保持”的要求,设备故障率达到一流电厂控制标准。

3、负责组织生技部及检修人员岗位职责完成情况的检查、考核及人员调配工作。 

4、根据公司年度安全生产目标计划,组织制定本部门各专业实现公司年度安全生产目标计划的具体措施,按照部门控制轻伤和障碍,班组控制异常和未遂的安全目标,层层落实安全责任,确保本部门安全目标的实现。

5、负责组织编制、修订各项检修管理制度、检修规程、设备技术台帐、“两措”计划,并组织实施,落实设备责任人,落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》相关内容。

6、负责检查检修规程、工作票的执行情况,搞好检修过程管理。  

7、负责组织制订和执行各专业检修人员的培训计划,督促各专业的技术培训工作,不断提高运行及检修人员的技术水平。  

8、负责搞好检修材料、备品备件的使用管理和监督工作,积极组织制定检修消耗材料消耗定额及备品备件库存,及时补充消耗材料及备品备件。积极开展修旧利废工作,努力降低检修费用。定期组织对仓库物资的盘点工作。  

9、完成领导交办其他工作。

任职资格:

1、年龄30-45周岁。集控运行、电气自动化、热能动力工程、机电一体化或相关专业大专以上学历;
2、具备电厂技术与设备管理经验,从事部门管理工作五年以上;
3、具备组织垃圾发电厂提标改造、设备大修能力;
4、具备团队合作精神,良好人际沟通能力,优秀的表达能力,较强的组织、协调能力和工作责任心。

环保装备公司总经理

某大型企业60-100万

工作职责

1、全面负责公司的日常运营管理工作,贯彻实施董事会决议下达的年度经营目标任务书的相关工作;

2、制定项目公司发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;

4、对项目公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

5、召集主持总经办会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

任职资格

1、本科及以上学历,市场营销、机电类、环境类、化工、给排水相关专业;

2、8年以上环保装备制造类企业经验,5年以上管理经验;

3、熟悉环保项目的市场营销环境,具有先进的管理理念、强烈的事业心和开拓创新意识;良好的商务形象和公关能力,高超的商务谈判能力,熟悉环保行业招投标流程;

4、具有很强的市场主导能力,执行力、协调力强,并能承担较大工作压力;

5、具有良好的个人品德,严谨求实的工作作风,健康的身体素质和心里素质;

6、岗位工作地点:上海。

危废项目总(运营管理)

某大型企业40-60万

工作职责

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、制定项目公司发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;

4、对项目公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

5、召集主持总经办会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

任职资格

1、环境工程、化工等相关专业;

2、10年以上全面负责环保行业经验包括5年以上管理经验;

3、熟悉生产运行管理,及时解决生产中问题,确保生产安全、平稳、各项工艺指标达标;

4、具有良好的个人品德,严谨求实的工作作风,健康的身体素质和心里素质。

5、岗位工作地点:全国多地(根据公司需求,具体可面试前沟通)

售前技术工程师(储能)

某大型企业15-30万

主要职责: 

1、负责技术支持,协助销售参与招投标与项目运作;

2、负责项目前期勘察、技术解决方案编制、技术投标文件编写、技术协议谈判等;

3、研究客户需求,在销售过程中的提供有力的技术支持;

4、负责对接客户、设计院,商讨技术方案,满足客户要求;

5、完成领导交付的其他工作。

 

任职资格:

1、本科及以上学历,电力相关专业,有电池行业或项目从业经验优先;

2、有储能、光伏等项目技术方案支持2年以上经验;

3、有良好的人际沟通、协调能力,敬业、有责任心;

4、有一定的抗压能力、勤奋踏实,乐于钻研,能接受出差;

5、拥有注册建造师(一、二级)机电专业优先。

项目经理(运维保电)

国企工程公司15-30万

岗位职责:

负责工程项目的全面工作,进行全过程管理;

负责协调项目的施工进度、工程安全和质量、技术方案并组织实施;

负责组织项目验收资料准备、工程资料和项目资料的收集和存档;

配合完成资产价格的核定工作。                                                                                                                                                                                           

任职要求:

(1)40周岁及以下,工作年限不少于5年;

(2)具有低压电缆运维工作经验以及大型赛事保电工作经验;

(3)具有EPC项目管理经验,对电力行业有一定的了解,熟悉工程项目的相关知识;

(4)具有较好的文字表达能力和沟通协调能力;

(5)有一级建造师、二级建造师等相关资格证书者优先。

 

薪资福利

薪资结构包含基本工资、绩效工资、辅助工资,其中:辅助工资包括工龄工资和通讯补贴

新能源工程事业部总经理

某国企单位25-40万

岗位职责:

1、负责工程公司组织架构和人员团队优化与完善;

2、负责内部管理规范化、标准化建设,提高工程建设效率和质量水平;

3、负责公司发展规划制订,推进年度工作目标和任务落实;

4、参与对外业务拓展,协调各方关系。

岗位要求:

    1、男,45周岁以下,本科以上学历,电气、能源或工程管理等专业,中级以上职称,特别优秀的可适当放宽要求;

2、具有央企或大型国企工程管理工作经历,有中层管理2年以上经历优先;

3、具有丰富的集中式光伏电站施工管理经验,精通不同类型光伏电站施工组织,擅长复杂关系协调与处理;

4、具有极强的领导能力,优秀的组织、沟通、协调和谈判能力,良好的表达能力,承压能力强;

5、具有强烈的事业心,认同企业文化;

6、具有电力、机电安装等专业的一级建造师优先。

光伏电站设计负责人

某国企单位25-40万

光伏电站设计负责人

岗位职责:

1、负责设计院(公司)的组织架构搭建和人员团队的组建;

2、负责设计院发展规划制订,推进年度工作目标和任务落实;

3、负责新能源乙级设计资质获取;

4、负责组织光伏电站设计;

岗位要求:

1、45周岁以下,本科以上学历,电气、能源或工程管理等专业,相关专业中级以上职称和建造师资格证书,特别优秀的可适当放宽要求;

2、具有设计院中层以上3年管理工作经历;

3、具有丰富的集中式和分布式光伏电站设计管理经验,熟练掌握光伏电站设计规范和要求,至少担任3个50MW(含)以上地面电站设计总业绩;

4、有较强的事业心,认同公司文化;

5、具备优秀的领导、组织、沟通、协调和谈判能力,良好的表达能力,承压能力强。

岗位要求:                                                                                               

1. 本科及以上;性别不限;50岁以下;

2. 电力、法律、财务、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业;

3. 具有3年以上电力开发市场管理经验,组织光伏项目、光伏项目运维开发及项目落地者优先。

光伏电站设计负责人

某大型企业25-40万

岗位职责:

    1、负责设计院(公司)的组织架构搭建和人员团队的组建;

2、负责设计院发展规划制订,推进年度工作目标和任务落实;

3、负责新能源乙级设计资质获取;

4、负责组织光伏电站设计;

岗位要求:

    1、45周岁以下,本科以上学历,电气、能源或工程管理等专业,相关专业中级以上职称和建造师资格证书,特别优秀的可适当放宽要求;

2、具有设计院中层以上3年管理工作经历;

3、具有丰富的集中式和分布式光伏电站设计管理经验,熟练掌握光伏电站设计规范和要求,至少担任3个50MW(含)以上地面电站设计总业绩;

4、有较强的事业心,认同公司文化;

5、具备优秀的领导、组织、沟通、协调和谈判能力,良好的表达能力,承压能力强。

 

综合能源业务专家

岗位职责:

1、了解综合能源、电力市场相关发展趋势,了解该领域相关业务,了解相关市场需求动态和相关运营策略;

2、能够进行综合能源相关综合性方案编制、汇报,引导相关项目拓展和项目落地;

3、从事综合能源系统及平台的研发项目管理工作;

4、主导需求的分析、梳理,系统的设计、汇报;相关文档的编制;

5、开展项目前期策划工作。

 

技术要求:

1、熟悉综合能源、物联网、信息集成等领域的具体技术参数细节;

2、熟悉软件工程、数据库等信息化基础概念;

3、熟悉集成项目全生命周期过程管理(含招投标)流程及规范;

4、具有较强解决方案规划能力,以及资源协调、产品设计落地过程把控能力,可独立开展市场调研、渠道拓展及项目策划等工作;

5、熟练使用原型设计、思维导图等软件进行产品设计和理念表达;

6、熟练使用项目管理软件。

 

经验要求:

1、两年以上产品集成管理或架构设计经验;

2、具备电力、能源、信息化领域产品建设经验优先。

 

综合素质要求:

1、有良好的沟通协调能力,完成跨职能、跨部门沟通;

2、具有敏锐的市场感知能力,较强的分析问题和解决问题能力,思维开阔,能够快速学习行业相关知识,喜欢尝试新鲜事物;

3、较强的文字功底和独立工作能力,能够独立编写产品方案、宣传材料、培训手册等文字资料,能够独立进行产品跟进;

4、具备较强的抗压能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;

5、可接受项目出差,出差地为中国北方区域(主要包含京津冀等)。

 

岗位名称:仓储物流专家

需求数量:2人

岗位职责:

1.负责仓储物流网络及自动化立体仓库规划、设计、方案制定、设备选型等工作;

2.进行自动化立体仓库建设过程管控,负责与基建、弱电等相关方进行对接,保证项目按期高质交付;

3.负责仓储物流新技术研究,制定和改进物流体系的规范与制度;

4.负责仓储物流咨询、数据分析和数字化项目策划、落地及交付;

任职条件:

1.供应链管理相关方面5年以上工作经验,对供应链知识有全面的理解,精通计划需求、采购供应、生产运营、仓储物流等各个环节的管理流程;

2.主导实施的立体库建设经验不少于2个;

3.工作细致、严谨,具有强烈的敬业精神和工作责任心,能在高压下出色完成工作;

4.有电力行业供应链经验者优先,有电力检储配一体化项目建设经验者优先。

5.有制造业或非物流行业立体库规划、实施经验者优先,有数字孪生项目经验者优先。

安全管理

某大型企业25-35万

部门:总部运营管理中心

工作地点:北京

汇报上级:总部运营管理中心总经理

岗位职责:

(一)拟定焚烧发电项目公司安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程和应急预案;

(二)组织焚烧发电项目公司安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(四)督促监管下属公司落实重大危险源的安全管理措施;

(五)制定并组织实施所在部门年度安全生产工作计划;

(六)参与下属公司安全生产考核,提出安全生产奖励和处罚意见;

(七)针对下属公司开展安全生产检查和事故隐患排查,对检查出的事故隐患督促整改,及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(八)配合政府监督管理部门进行事故调查和处理,并负责事故统计、分析和上报工作;

(九)提出改进安全生产管理的建议;

(十)法律、法规规定的其它安全生产职责。

任职要求:

1、年龄 30-38 岁,统招本科以上学历;具备安全注册师;

2、10 年以上大型电力、环保企业安全管理经验;

3、具有较高的业务素质,高尚的职业道德,良好的心理素质,坚持原则,尽职尽责,求真务实,克己奉公。

4、能适应短期出差和阶段性加班.

电池/电力电子系统工程师

某大型企业20-35万

任职资格:

1、本科及以上学历,专业:电气工程及其自动化、机电等相关专业;

2、3年以上动力电池相关工作经验;  

3、熟悉新能源电池行业,了解行业发展方向,熟悉国内外相关电池法规及标准;

4、对BMS系统有一定的了解,熟悉BMS基本功能及基本性能要求;

5、熟悉动力电池系统结构设计、电气设计、热管理设计、电芯性能、测试等;

6、良好的团队合作精神、逻辑思维能力,较强的责任心以及沟通能力。

岗位职责:

1、对接客户设计需求,完成电池系统性能指标、设计指标的转化和分解,保证系统及子系统按设计要求进行产品设计;

2、负责电池系统方案设计,完成总体布置方案以及技术可行性评估 ;

3、负责电池系统开过过充中技术文档、数据的进度跟踪、问题反馈、变更管理 ;

4、负责电池系统开发过程中的技术管理、供应商管理,指导子系统工程师解决项目技术难题;

5、协助工艺及生产部门,负责提供技术支持,配和相关部门完成项目的量产工作。

薪资待遇:

月薪15K-20K,12薪,包食宿,年终奖另算,按国家规定提供社会保险、公积金,另有商业保险;
提供各类展会、技术交流、市场考察等机会;
提供电话补贴、餐补、节日福利、生日福利、健康体检。

工作地点:上海、江苏(江阴为主)

热管理工程师

某大型企业20-35万

任职资格:

1、本科以上学历,热能与动力工程、暖通等相关专业;

2、具2年以上热管理系统开发,热流体建模仿真工作经历;

3、熟悉产品结构开发设计流程,具有独立解决本业务专业技术问题的能力,工作态度严谨,有良好团队协作能力;

4、熟练应用仿真和绘图软件(Fluent、Pro/E、Auto CAD等);

5、有电池pack热管理、储能集装箱热管理开发工作经历优先。

岗位职责:

1、负责集装箱储能系统热管理方案的制订、热流体建模仿真,通过数据分析对结构设计提出优化方案;

2、对产品开发过程中提出的工艺热流体问题以仿真或实验手段研究分析,并提出解决方案的建议;

3、负责热管理系统参数性能评估、热管理系统的设计开发,可靠性方案拟定及评价,技术文档创建,专利挖掘;

4、负责储能系统运行热测试的实验设计、实施以及结果分析,并据此完成相应的优化设计;

5、负责解决热管理系统出现的制冷设备、空调系统、电气、控制策略等方案设计方面的故障排查与解决;

6、负责热管理系统技术规格与开发文档的整理,包括技术规格制定,供应商技术管理,与客户及其他部门的沟通。

薪资待遇:

月薪15K-20K,12薪,包食宿,年终奖另算,按国家规定提供社会保险、公积金,另有商业保险;
提供各类展会、技术交流、市场考察等机会;
提供电话补贴、餐补、节日福利、生日福利、健康体检。

系统测试工程师

某大型企业20-35万

任职资格:

1、自动化、控制工程等相关专业,本科以上学历,两年以上工作经验;

2、熟练使用各种测试分析仪器,熟悉电池储能系统工作原理,熟悉储能逆变器、EMS、BMS、锂离子电池系统等产品技术标准者优先;

3、熟练使用常用办公软件,数据分析能力强,逻辑思维清晰,善于编写测试报告;

4、身体健康、具有创新进精神、责任心强、勤奋工作、善于思考和学习的品质;

岗位职责:

1、进行储能系统相关产品的测试,包括产品开发验证测试、产品出厂测试、用户现场调试等;

2、搭建测试环境,根据测试计划完成相关实验,进行数据分析,完成实验报告;

3、编写产品操作手册及测试相关技术标准;

4、跟踪分析现场运行数据,优化测试方案;

5、组织跟进储能系统第三方测试及认证工作。

薪资待遇:

月薪15K-20K,12薪,包食宿,年终奖另算,按国家规定提供社会保险、公积金,另有商业保险;
提供各类展会、技术交流、市场考察等机会;
提供电话补贴、餐补、节日福利、生日福利、健康体检。

线束工程师

某大型企业20-35万

任职资格:

1、本科以上学历,电气自动化、自动化有关专业,3年以上工作经验;

2、 熟练应用AutoCAD 、EPLAN,WORD、EXCEL等办公及电气设计软件,熟悉相关国家电气设计规范;

3、 工作主动、积极、责任心强,有储能行业背景线束设计应用经验优先。

岗位职责:

1、负责储能系统的线束规划设计,含三维布线和二维图纸等;

2、负责线束中线缆和连接器的选型和验证,供应商线束加工技术方案可行性评审,并负责线束样品的验证;

3、负责产品故障分析中线束问题的排查,并给出解决方案;

4、指导线束的布设、并对线束布设的正确性和合理性负责;

5、编制线束设计、加工和检验的规范,维护线束设计技术规范文档;

6、对现有产品的线束设计进行持续优化。

薪资待遇:

月薪15K-20K,12薪,包食宿,年终奖另算,按国家规定提供社会保险、公积金,另有商业保险;
提供各类展会、技术交流、市场考察等机会;
提供电话补贴、餐补、节日福利、生日福利、健康体检。

电池簇/集装箱结构工程师

某大型企业20-35万

任职资格:

1、机械类本科及以上学历;

2、3年以上机械结构设计经验,熟知产品结构开发设计流程,独立完成设计;

3、 3年以上大中型产品钣金设计经验,熟悉激光,数冲,折弯,焊接工艺;

4、熟练应用Pro/E,Auto CAD等设计软件;

5、熟悉机加工工艺,了解常用材料电气特性;

6、有电池pack结构设计、储能集装箱结构设计经验者优先

岗位职责:

1、负责系统结构方案设计,对电池模组、电池架、电气柜、热设计、集装箱设计的合理性评估,管理第三方代工厂的设计及生产品质;

2、负责电池柜或电池架结构设计,包括电池模组的串并联结方案设计、电气零件安装,配合散热结构设计;

3、完成集装箱式储能系统的结构设计,包含温控、消防、内部设备合理布置及集装箱内电池架、变流器、高低压电气柜、配电柜的安装、施工,及整体吊装、隔热、防腐处理等工艺;

4、编制储能产品的结构设计文件、产品BOM、装配工艺文件和使用说明书等技术文件;

5、项目跟进及持续改进,完成项目用说明书、调试文件、投标文件等技术资料结构部分的编写。

薪资待遇:

月薪15K-20K,12薪,包食宿,年终奖另算,按国家规定提供社会保险、公积金,另有商业保险;
提供各类展会、技术交流、市场考察等机会;
提供电话补贴、餐补、节日福利、生日福利、健康体检。

副总经理(海上风电)

某大型企业25-40万

一、基本条件:

(一)具有较高的政治素质和思想道德水平,忠实执行公司战略决策和工作部署,具有搞好企业的信心和决心。

(二)熟悉现代企业管理,有较强的战略决策能力、经营管理能力、市场营销能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场意识强,具有较突出的工作业绩和项目管理经验。

(三)熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和风电行业发展状况,具有履行岗位职责所需专业知识。

(四)诚信正直,具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

二、任职资格:

(一)大学本科以上文化程度,电力工程类相关专业毕业,具有高级专业技术资格或注册类工程专业执业资格。

(二)任职年龄一般不超过45周岁,全日制大学本科、研究生、博士优先。

(三)具有10年以上风电企业(含风力发电企业、风机厂家、风电厂施工单位)从业经历,具有风电企业2年以上的同级副职任职经历,或5年及以上中层正职工作经历。

(四)具备扎实的风电专业知识技术功底和风电企业管理能力,深入了解风电行业发展趋势和业态环境,熟悉风电企业的管理和运营模式。

(五)综合素质好、业绩突出、有发展潜力,特别优秀或工作特殊需要的人才,可适当放宽资格条件。

北极星猎头专业服务矩阵
高管寻猎
通过对候选人领导力、全局观、个人综合素质等软性能力方面更深层次的考察,同时积极与后备人选进行职业生涯规划等方面的深层次沟通,为客户提供适合的最佳人选。
中层管理人员寻访
团队的专业能力能够令人信服地动员我们的候选人去尝试客户公司的机会,利用人力资源方面的洞见、丰富的行业相关经验和创新务实的专业能力帮助客户招聘合适企业长期发展的高素质人才。
定向挖角
有效地规避企业客户与目标人选进行谈判时的直接冲突和不成功时的尴尬,还能避免企业在引进竞争对手单位目标人选时容易引发的负面矛盾。定向猎头服务的操作方式较为隐蔽,能够充分保障委托客户的商业机密。
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综合企业客户文化风格、发展战略与批量岗位需求,凭借北极星顾问丰富的候选人数据库及多渠道整合优势,完成批量招聘任务,为客户大大节约了时间,提高了效益,成为为企业创造利润的战略合作伙伴。
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北极星猎头是北京火山动力网络技术有限公司暨北极星招聘网旗下品牌,专门向电力相关企业提供中高级人才猎头服务, 致力于为著名跨国巨企、大中型外资、合资、中资企业搜猎“高、精、尖、偏”业界精英人才。

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