百万级优质中高端人才储备
我们致力于提供卓越人选

1、2年以上东气机组运维管理经验，掌握风力发电机组维护、检修、调试、消缺流程及风电场工作流程和各方面制度，做好风电场运行管理工作；

2、身体健康，无恐高、无癫痫、无高血压、无心脏病等高处作业疾病；

3、有低压电工证、登高证（高处安装、维护、拆除）作业证书；

4、大专及以上学历，机电一体化、电气、新能源相关专业、电力工程类专业，具有相关的职称证书及岗位职业证书者优先；

5、有团队合作精神，品行端正，能适应长期在外的工作环境，具有较强的工作责任心，具有良好的沟通协调和组织能力；

1、对外：负责外联工作，有政府工作经验或相关的人脉资源和背景，对电力行业熟悉更佳。

2、对内：（1）有较强火电厂生产管理经验和基建经验的生产类人才；（2）有较强火电厂经营、管理经验的经营类人才。

3、全日制本科及以上学历，45周岁以下，总监及以上级别的高端人才，有大型企业从业经验优先。

1、建立健全检修部的管理制度，规范检修部的各项工作，明确各分部的设备与工作责任。

2、组织专工、运行值长、检修班长，形成部门的管理核心，检查、督促规章制度的严格执行。

3、协调与其它部门以及各分部的关系，确保工作任务的完成。

4、组织检修部的工作会议，研究检修部重要事宜，协调及布置各分部的工作，并及时处理工作中出项的问题。

5、走访员工，及时了解员工的思想动态，关心员工，认真做好思想工作，并引导员工强化企业文化，及时解决或反映员工生活和工作中的困难，。

6、明确各分部的设备与工作责任制，组织建立检修部的奖金分配及考核办法，并检查、监督其执行情况。

7、负责检修部各专职管理人员及专工的考核、聘任和解聘工作、负责员工休假、调配、外出培训等审核、审批工作

8、参加电厂生产例会，汇报检修部的工作，接受领导安排的工作。

任职要求

1 具有大专及以上学历，热动、集控运行、电气等相关专业。

2 要求600mw机组以上管理经验

3 具备一定的管理知识，熟悉余热发电、火力发电等知识。

4 熟悉电力行业法律法规、安全知识、安全规程等。

要求：具有低压和登高证，大专学历。近视低于600度，30岁以下。无经验也可以

主要做风机调试运维，吊装期布线、静态动态调试等交付前的工作，以及交付后试运行等。

薪资：5100（试用期3个月，4500）,3-6个月进行技能测评，技能提升，薪资相应上涨300-900元，转正五险，管住。

主要地区：新疆，西藏，青海，贵州，湖南，江浙等地，就近分配，服从调动。

岗位职责：

值班员：负责风力发电场站的变电运维值班工作

值班长：负责风力发电场站的变电运维值班工作+人员管理工作+对外工作

任职要求：持有高压电工证、低压电工证、登高证

值班员：2年以上新能源场站变电运维值班经验

值班长：5年以上变电运维经验且有2年以上值班长岗位工作经验

福利待遇：

入职即缴纳五险一金，年终奖金，免费住宿，餐补，通讯补贴，交通补贴，电脑补助，节假日红包，生日红包等

招聘地区：

风电值班员：河北沧州、山东菏泽、山东济南、内蒙古赤峰、内蒙古兴安盟、甘肃酒泉、河南漯河、黑龙江鹤岗、黑龙江林甸、江苏盐城、天津武清区、山西朔州

风电值班长：河北沧州、山东济南、内蒙古赤峰、甘肃酒泉、河南漯河、江苏盐城、广西崇左

岗位职责：负责新能源发电场站的变电运维值班工作+人员管理工作+对外工作

任职要求：

持有高压电工证、低压电工证、登高证（经验好，证书可放宽）

5年以上变电运维经验且有2年以上值班长岗位工作经验

福利待遇：

入职即缴纳五险一金，年终奖金，免费住宿，餐补，通讯补贴，交通补贴，电脑补助，节假日红包，生日红包等

岗位职责：

1.根据公司制定省区战略规划，制定营销战略、市场策略及营销计划，带领市场团队完成省区业务目标；

2.拓展客户资源，重点发展优质代理商、客户；

3.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究、渠道梳理、业务体系建设、业务开发、交易策划、技术支持等；

4.负责组建和管理省级区域团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作，确保团队成员具备相应的专业能力和素质，激发员工的积极性和创造力；

5.结合客户及合作伙伴的实际情况，因地制宜开展多角度全方位服务合作；

6.关注行业动态和技术发展趋势，推动区域业务创新和升级。

任职资格：

1.本科及以上学历，电力系统相关专业，或市场营销类相关专业；45岁以内

2.掌握售电相关的专业知识；熟悉售电公司的商业模式，业务开展模式；

3.熟悉所属地区的电力市场交易规则、交易流程、运行情况；

4.拥有售电市场客户资源及经验，具有电力大用户（厂矿企业、工业园区、大型商业用户）的客户资源。

5.行业经验：5年及大型电力能源、售电企业从业背景；

6.职务经验：曾担任大型电力能源、售电企业中高层负责人3年以上；

7.项目经验或专业经验：具备电力运营、售电及电力营销等专业工作经验；

8.其他：能适应不定期出差。

岗位职责：

1.根据公司制定省区战略规划，制定营销战略、市场策略及营销计划，带领市场团队完成省区业务目标；

2.拓展客户资源，重点发展优质代理商、客户；

3.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究、渠道梳理、业务体系建设、业务开发、交易策划、技术支持等；

4.负责组建和管理省级区域团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作，确保团队成员具备相应的专业能力和素质，激发员工的积极性和创造力；

5.结合客户及合作伙伴的实际情况，因地制宜开展多角度全方位服务合作；

6.关注行业动态和技术发展趋势，推动区域业务创新和升级。

任职资格：

1.本科及以上学历，电力系统相关专业，或市场营销类相关专业；45岁以内

2.掌握售电相关的专业知识；熟悉售电公司的商业模式，业务开展模式；

3.熟悉所属地区的电力市场交易规则、交易流程、运行情况；

4.拥有售电市场客户资源及经验，具有电力大用户（厂矿企业、工业园区、大型商业用户）的客户资源。

5.行业经验：5年及大型电力能源、售电企业从业背景；

6.职务经验：曾担任大型电力能源、售电企业中高层负责人3年以上；

7.项目经验或专业经验：具备电力运营、售电及电力营销等专业工作经验；

8.其他：能适应不定期出差。

岗位职责：

1.根据公司制定省区战略规划，制定营销战略、市场策略及营销计划，带领市场团队完成省区业务目标；

2.拓展客户资源，重点发展优质代理商、客户；

3.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究、渠道梳理、业务体系建设、业务开发、交易策划、技术支持等；

4.负责组建和管理省级区域团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作，确保团队成员具备相应的专业能力和素质，激发员工的积极性和创造力；

5.结合客户及合作伙伴的实际情况，因地制宜开展多角度全方位服务合作；

6.关注行业动态和技术发展趋势，推动区域业务创新和升级。

任职资格：

1.本科及以上学历，电力系统相关专业，或市场营销类相关专业；45岁以内

2.掌握售电相关的专业知识；熟悉售电公司的商业模式，业务开展模式；

3.熟悉所属地区的电力市场交易规则、交易流程、运行情况；

4.拥有售电市场客户资源及经验，具有电力大用户（厂矿企业、工业园区、大型商业用户）的客户资源。

5.行业经验：5年及大型电力能源、售电企业从业背景；

6.职务经验：曾担任大型电力能源、售电企业中高层负责人3年以上；

7.项目经验或专业经验：具备电力运营、售电及电力营销等专业工作经验；

8.其他：能适应不定期出差。

岗位职责：

1.根据公司制定省区战略规划，制定营销战略、市场策略及营销计划，带领市场团队完成省区业务目标；

2.拓展客户资源，重点发展优质代理商、客户；

3.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究、渠道梳理、业务体系建设、业务开发、交易策划、技术支持等；

4.负责组建和管理省级区域团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作，确保团队成员具备相应的专业能力和素质，激发员工的积极性和创造力；

5.结合客户及合作伙伴的实际情况，因地制宜开展多角度全方位服务合作；

6.关注行业动态和技术发展趋势，推动区域业务创新和升级。

任职资格：

1.本科及以上学历，电力系统相关专业，或市场营销类相关专业；45岁以内

2.掌握售电相关的专业知识；熟悉售电公司的商业模式，业务开展模式；

3.熟悉所属地区的电力市场交易规则、交易流程、运行情况；

4.拥有售电市场客户资源及经验，具有电力大用户（厂矿企业、工业园区、大型商业用户）的客户资源。

5.行业经验：5年及大型电力能源、售电企业从业背景；

6.职务经验：曾担任大型电力能源、售电企业中高层负责人3年以上；

7.项目经验或专业经验：具备电力运营、售电及电力营销等专业工作经验；

8.其他：能适应不定期出差。

岗位职责：

1.根据公司制定省区战略规划，制定营销战略、市场策略及营销计划，带领市场团队完成省区业务目标；

2.拓展客户资源，重点发展优质代理商、客户；

3.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究、渠道梳理、业务体系建设、业务开发、交易策划、技术支持等；

4.负责组建和管理省级区域团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作，确保团队成员具备相应的专业能力和素质，激发员工的积极性和创造力；

5.结合客户及合作伙伴的实际情况，因地制宜开展多角度全方位服务合作；

6.关注行业动态和技术发展趋势，推动区域业务创新和升级。

任职资格：

1.本科及以上学历，电力系统相关专业，或市场营销类相关专业；45岁以内

2.掌握售电相关的专业知识；熟悉售电公司的商业模式，业务开展模式；

3.熟悉所属地区的电力市场交易规则、交易流程、运行情况；

4.拥有售电市场客户资源及经验，具有电力大用户（厂矿企业、工业园区、大型商业用户）的客户资源。

5.行业经验：5年及大型电力能源、售电企业从业背景；

6.职务经验：曾担任大型电力能源、售电企业中高层负责人3年以上；

7.项目经验或专业经验：具备电力运营、售电及电力营销等专业工作经验；

8.其他：能适应不定期出差。

岗位职责：

1.根据公司制定省区战略规划，制定营销战略、市场策略及营销计划，带领市场团队完成省区业务目标；

2.拓展客户资源，重点发展优质代理商、客户；

3.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究、渠道梳理、业务体系建设、业务开发、交易策划、技术支持等；

4.负责组建和管理省级区域团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作，确保团队成员具备相应的专业能力和素质，激发员工的积极性和创造力；

5.结合客户及合作伙伴的实际情况，因地制宜开展多角度全方位服务合作；

6.关注行业动态和技术发展趋势，推动区域业务创新和升级。

任职资格：

1.本科及以上学历，电力系统相关专业，或市场营销类相关专业；45岁以内

2.掌握售电相关的专业知识；熟悉售电公司的商业模式，业务开展模式；

3.熟悉所属地区的电力市场交易规则、交易流程、运行情况；

4.拥有售电市场客户资源及经验，具有电力大用户（厂矿企业、工业园区、大型商业用户）的客户资源。

5.行业经验：5年及大型电力能源、售电企业从业背景；

6.职务经验：曾担任大型电力能源、售电企业中高层负责人3年以上；

7.项目经验或专业经验：具备电力运营、售电及电力营销等专业工作经验；

8.其他：能适应不定期出差。

运维负责人应有电力相关专业大专及以上学历，工作经历不

少于8年，风电项目运维工作经历不少于5年，不少于一个

50MW以上风电场运维场长、项目经理或负责人工作经历;值

长要求电力相关专业专科及以上学历，电力行业工作经历不

少于5年，风电项目运维工作经历不少于3年:运维人员风申

项目工作经历必须超过1年;

必须持有安监局颁发的特种作业操作证(高压、低压、登

高)

岗位职责：负责风力发电场站的变电运维值班工作

任职要求：

持有高压电工证、低压电工证、登高证（经验优秀证书可放宽）

2年以上新能源场站变电运维值班经验

福利待遇：

入职即缴纳五险一金，年终奖金，免费住宿，餐补，通讯补贴，交通补贴，电脑补助，节假日红包，生日红包等

岗位职责：

1.根据集团公司战略规划，制定省级区域的长期和短期战略发展规划，明确业务目标；

2.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究；

3.负责搭建公司重要战略获客渠道，开发多种拓客资源，挖掘高圈层客户需求，做好资源导入；

4.负责与公司关联领域的合作伙伴，拓展及合作生态建立，持续挖掘合作机会；

5.精准把控属地市场和客户需求，联动集团总部及协调属地资源，促成项目成功；

6.建立并维护与关键客户的长期合作关系，同时积极开发新市场和潜在客户。

任职资格：

1.行业资源丰富，具有电力大用户（厂矿企业、工业园区、大型商业用户）的客户资源；

2.本科及以上学历，电力系统相关专业，或市场营销类相关专业；45岁以内；

3.具有丰富的大项目销售运作实战经验；

4.能适应不同业态的项目的运作、新产品新技术；

5.行业经验：5年及以上国央企或大型集团化企业（政企关系、招商）从业背景；

6.职务经验：曾担任国央企或大型集团化企业中高层负责人3年以上；

7.项目经验或专业经验：大项目销售；

8.其他：能适应不定期出差。 

岗位职责：

1.根据集团公司战略规划，制定省级区域的长期和短期战略发展规划，明确业务目标；

2.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究；

3.负责搭建公司重要战略获客渠道，开发多种拓客资源，挖掘高圈层客户需求，做好资源导入；

4.负责与公司关联领域的合作伙伴，拓展及合作生态建立，持续挖掘合作机会；

5.精准把控属地市场和客户需求，联动集团总部及协调属地资源，促成项目成功；

6.建立并维护与关键客户的长期合作关系，同时积极开发新市场和潜在客户。

任职资格：

1.行业资源丰富，具有电力大用户（厂矿企业、工业园区、大型商业用户）的客户资源；

2.本科及以上学历，电力系统相关专业，或市场营销类相关专业；45岁以内；

3.具有丰富的大项目销售运作实战经验；

4.能适应不同业态的项目的运作、新产品新技术；

5.行业经验：5年及以上国央企或大型集团化企业（政企关系、招商）从业背景；

6.职务经验：曾担任国央企或大型集团化企业中高层负责人3年以上；

7.项目经验或专业经验：大项目销售；

8.其他：能适应不定期出差。 

岗位职责：

1.根据集团公司战略规划，制定省级区域的长期和短期战略发展规划，明确业务目标；

2.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究；

3.负责搭建公司重要战略获客渠道，开发多种拓客资源，挖掘高圈层客户需求，做好资源导入；

4.负责与公司关联领域的合作伙伴，拓展及合作生态建立，持续挖掘合作机会；

5.精准把控属地市场和客户需求，联动集团总部及协调属地资源，促成项目成功；

6.建立并维护与关键客户的长期合作关系，同时积极开发新市场和潜在客户。

任职资格：

1.行业资源丰富，具有电力大用户（厂矿企业、工业园区、大型商业用户）的客户资源；

2.本科及以上学历，电力系统相关专业，或市场营销类相关专业；45岁以内；

3.具有丰富的大项目销售运作实战经验；

4.能适应不同业态的项目的运作、新产品新技术；

5.行业经验：5年及以上国央企或大型集团化企业（政企关系、招商）从业背景；

6.职务经验：曾担任国央企或大型集团化企业中高层负责人3年以上；

7.项目经验或专业经验：大项目销售；

8.其他：能适应不定期出差。 

岗位职责：

1.根据集团公司战略规划，制定省级区域的长期和短期战略发展规划，明确业务目标；

2.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究；

3.负责搭建公司重要战略获客渠道，开发多种拓客资源，挖掘高圈层客户需求，做好资源导入；

4.负责与公司关联领域的合作伙伴，拓展及合作生态建立，持续挖掘合作机会；

5.精准把控属地市场和客户需求，联动集团总部及协调属地资源，促成项目成功；

6.建立并维护与关键客户的长期合作关系，同时积极开发新市场和潜在客户。

任职资格：

1.行业资源丰富，具有电力大用户（厂矿企业、工业园区、大型商业用户）的客户资源；

2.本科及以上学历，电力系统相关专业，或市场营销类相关专业；45岁以内；

3.具有丰富的大项目销售运作实战经验；

4.能适应不同业态的项目的运作、新产品新技术；

5.行业经验：5年及以上国央企或大型集团化企业（政企关系、招商）从业背景；

6.职务经验：曾担任国央企或大型集团化企业中高层负责人3年以上；

7.项目经验或专业经验：大项目销售；

8.其他：能适应不定期出差。 

岗位职责：

1.根据集团公司战略规划，制定省级区域的长期和短期战略发展规划，明确业务目标；

2.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究；

3.负责搭建公司重要战略获客渠道，开发多种拓客资源，挖掘高圈层客户需求，做好资源导入；

4.负责与公司关联领域的合作伙伴，拓展及合作生态建立，持续挖掘合作机会；

5.精准把控属地市场和客户需求，联动集团总部及协调属地资源，促成项目成功；

6.建立并维护与关键客户的长期合作关系，同时积极开发新市场和潜在客户。

任职资格：

1.行业资源丰富，具有电力大用户（厂矿企业、工业园区、大型商业用户）的客户资源；

2.本科及以上学历，电力系统相关专业，或市场营销类相关专业；45岁以内；

3.具有丰富的大项目销售运作实战经验；

4.能适应不同业态的项目的运作、新产品新技术；

5.行业经验：5年及以上国央企或大型集团化企业（政企关系、招商）从业背景；

6.职务经验：曾担任国央企或大型集团化企业中高层负责人3年以上；

7.项目经验或专业经验：大项目销售；

8.其他：能适应不定期出差。 

岗位职责：

1.根据集团公司战略规划，制定省级区域的长期和短期战略发展规划，明确业务目标；

2.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究；

3.负责搭建公司重要战略获客渠道，开发多种拓客资源，挖掘高圈层客户需求，做好资源导入；

4.负责与公司关联领域的合作伙伴，拓展及合作生态建立，持续挖掘合作机会；

5.精准把控属地市场和客户需求，联动集团总部及协调属地资源，促成项目成功；

6.建立并维护与关键客户的长期合作关系，同时积极开发新市场和潜在客户。

任职资格：

1.行业资源丰富，具有电力大用户（厂矿企业、工业园区、大型商业用户）的客户资源；

2.本科及以上学历，电力系统相关专业，或市场营销类相关专业；45岁以内；

3.具有丰富的大项目销售运作实战经验；

4.能适应不同业态的项目的运作、新产品新技术；

5.行业经验：5年及以上国央企或大型集团化企业（政企关系、招商）从业背景；

6.职务经验：曾担任国央企或大型集团化企业中高层负责人3年以上；

7.项目经验或专业经验：大项目销售；

8.其他：能适应不定期出差。